Puntare sui talenti: Unieuro diploma i futuri Store Manager
Unieuro investe nella formazione: 30 nuovi Store Manager diplomati all’Academy, nata nel 2009 con l’obiettivo di preparare i futuri direttori dei punti vendita
Trenta partecipanti dell’Academy per allievi Store Manager di Unieuro hanno preso parte il 18 ottobre alla cerimonia di consegna dei diplomi presso Palazzo Hercolani di Forlì, sede di Unieuro. Gli allievi hanno ricevuto il loro attestato direttamente dalle mani dell’amministratore delegato, Giancarlo Nicosanti Monterastelli, affiancato da Luigi Fusco, Chief Operations Officer, e dai direttori di Rete Stefano Appolloni e Rosario Gambardella. Questo momento non rappresenta solo un traguardo personale, ma segna anche un passo significativo che evidenzia l’impegno dell’azienda nella formazione e nella valorizzazione delle proprie risorse.
L’Academy di Unieuro
L’Academy per Allievi Store Manager di Unieuro, celebre realtà italiana nella distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici, è stata fondata nel 2009 con l’obiettivo di formare i futuri direttori dei punti vendita, un progetto che sottolinea il forte impegno nella formazione, considerata una leva strategica fondamentale per attrarre talenti, svilupparne il potenziale e supportarli nel loro percorso di crescita professionale.
Durante le 12 giornate d’aula, suddivise in tre settimane, gli allievi hanno avuto l’opportunità di potenziare le competenze chiave per ricoprire il ruolo di Store Manager, approfondendo tematiche fondamentali come la gestione del personale, l’organizzazione del punto vendita, la strategia di marketing e l’ottimizzazione dell’offerta di prodotti.
I contenuti della formazione evolvono costantemente, con l’obiettivo di approfondire tematiche indispensabili per gli Store Manager e garantire loro una preparazione al passo con le esigenze del settore. Quest’anno, infatti, sono stati introdotti nuovi moduli per rispondere alle sfide attuali del mercato: Project & Transformation e ICT.
La dichiarazione
“Investire nella formazione e nello sviluppo delle persone è per noi una scelta strategica, fondamentale per coltivare il talento delle nostre persone, consolidare un’identità aziendale forte e condivisa, e supportare la loro evoluzione professionale. Siamo orgogliosi di rinnovare ogni anno l’impegno dell’Academy Allievi Store Manager, perché crediamo che la crescita dei nostri collaboratori sia la chiave per consolidare la nostra leadership. Con la conclusione di questa 15ª edizione, guardiamo con orgoglio ai risultati raggiunti e con entusiasmo al futuro. Questo percorso di formazione e sviluppo, anno dopo anno, ci permette di investire nei nostri talenti e di costruire un’azienda sempre più forte e competitiva” ha commento Paolo Botticelli, HR Director di Unieuro.
