I “cervelli di movimento” fanno crescere le imprese e rafforzano l’economia. Un fenomeno in crescita in Italia, secondo la survey realizzata da Eca Italia con Aidp e Università di Milano. Benigni: la mobilità internazionale è un nostro punto di forza, in uscita e in ingresso.
Estendere il proprio business ai paesi stranieri è oggi un’opportunità che le aziende non possono permettersi di ignorare. Ma il “grande salto” verso il mercato globale implica preparazione, pianificazione, conoscenze e risorse umane adeguate. Ne abbiamo parlato con tre esperti.
Secondo l’Istat sono 23 mila le controllate italiane all’estero. Nei processi di internazionalizzazione la gestione delle risorse umane è la chiave del successo: se ne è parlato in un convengo organizzato da Salini Impregilo.
Per chi vuole affari all’estero è fondamentale conoscere la cultura, il modo di pensare e comportarsi della controparte. La business etiquette è sempre più un background professionale imprescindibile per i manager.
Nel suo ibro "People side e internazionalizzazione"Julio Gonzalez illustra le fasi cruciali della mappatura delle competenze delle risorse locai e la ricerca dei talenti nei luoghi dove si va a portare il proprio business.
Nel suo ibro "People side e internazionalizzazione"Julio Gonzalez illustra le fasi cruciali della mappatura delle competenze delle risorse locai e la ricerca dei talenti nei luoghi dove si va a portare il proprio business.
In questo contributo il Dottor Gonzalez ci spiega gli studi di Globe, Global Leadership and Organizzation Behavior Effectiveness, "una delle iniziative più importanti riportate sui temi del Cross Cultural Management".
La larga maggioranza dei job posting aziendali riporta l’informazione secondo cui “la posizione in oggetto potrà prevedere frequenti spostamenti all’estero , sia di breve che di lungo periodo". E' il refrain che molte aziende internazionali comunicano al proprio personale interno piuttosto che al mercato di riferimento.
Hofstede: le quattro dimensioni della cultura e il dinamismo confuciano. A tal proposito abbiamo intervistato Julio Gonzalez, consulente di direzione esperto in internazionalizzazione, che ci spiega di cosa si tratta.
Con il Decreto Legislativo 136/2016 sui distacchi all’interno dell’Unione Europea, entrato in vigore il 22 luglio 2016, in un’apprezzabile ottica di semplificazione normativa viene finalmente accorpata l’intera materia: il Decreto Legislativo 72/2000 (con il quale era stata recepita la prima direttiva in materia 96/71/Ce) viene completamente abrogato.
