Le nomine alle direzioni HR delle principali aziende italiane che hanno caratterizzato i primi 6 mesi del 2018. In Unicredit debutta la figura del disability manager.
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Diversità e inclusione, le aziende più virtuose
Sono sempre di più le aziende italiane che si distinguono per le best practice messe in campo in tema di valorizzazione della diversità, inclusione e uguaglianza di diritti. Un premio, LC Diversity Awards, riconosce questo impegno: nel 2018 sono state 15 le aziende vincitrici. Inoltre quest'anno, per la prima volta, Ubi Banca ha ricevuto un importante riconoscimento internazionale, lo European Grand Prix de la Mixité – FTSE MIB Category.
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Dove si formano i manager HR
Sono tanti i corsi destinati ai professionisti delle risorse umane, promossi da alcune delle più prestigiose Business School del nostro Paese. Costano dai 4 mila ai 15 mila euro e hanno l’obiettivo di creare esperti di reclutamento, gestione del personale ed employer branding.
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Le sfide HR per le aziende italiane all’estero: il convegno Salini Impregilo
Secondo l’Istat sono 23 mila le controllate italiane all’estero. Nei processi di internazionalizzazione la gestione delle risorse umane è la chiave del successo: se ne è parlato in un convengo organizzato da Salini Impregilo.
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Work Wide Women: formazione per superare il gender gap
Corsi per incoraggiare le donne a inserirsi nel mondo dell’industria 4.0: è il progetto sviluppato dalla piattaforma di social learning Work Wide Women con Philip Morris Italia. “Women in Development” - questo il nome dell'iniziativa - ha avuto l'obiettivo di scardinare gli stereotipi di genere per cui esistono lavori prettamente maschili e lavori prettamente femminili. Pregiudizi diffusi soprattutto nella manifattura e nell'ambito Ict, dove a livello globale le posizioni sono ricoperte per l’85% da uomini.
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Carla Sibilla nominata Presidente Convention Bureau Genova
Il Convention Bureau Genova ha un nuovo Presidente: Carla Sibilla è stata eletta all’unanimità dal nuovo Consiglio di Amministrazione. Succede a Riccardo Esposto, rimasto in carica per due mandati. Un percorso professionale di grande rilievo, quello di Sibilla, che le ha tributato numerosi premi come imprenditrice e manager, tra i quali il Premio per la migliore figura professionale femminile ricevuto nel 2009 da Manageritalia come tributo ad una delle massime eccellenze manageriali, d’impresa e professionali del Paese.
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Nuova nomina in Tim: Riccardo Meloni a capo delle risorse umane
Dal 16 Marzo Riccardo Meloni ha assunto il ruolo di responsabile Human Resources & Organizational Development di Tim. Dopo una carriera iniziata proprio nel gruppo Telecom, Meloni ha lavorato per altre importanti aziende italiane, quali Enel. L’ultimo incarico come direttore delle Risorse Umane e Organizzazione, prima della nomina in Tim, è stato presso Leonardo, Ex Finmeccanica. Lo attendono grandi sfide.
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I Top jobs HR: la seconda indagine HR-link sui ruoli più importanti nelle Direzioni Risorse Umane italiane e chi li ricopre
Quali sono le posizioni dell’HR più importanti in Italia? Chi le ricopre? C’è stato un walzer in queste posizioni dall’ultima rilevazione di HR-Link?
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Ornella Barra ai primi posti della classifica di Fortune
Ornella Barra, manager di origini liguri, è stata inserita nella classifica delle 10 donne più influenti a livello mondiale dalla rivista Fortune. E’ già il secondo anno che compare in questa classifica, l’anno scorso si era classificata al decimo posto e quest'anno è tredicesima.
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Julio Gonzales. People side e internazionalizzazione: la conoscenza delle risorse locali
Nel suo ibro "People side e internazionalizzazione"Julio Gonzalez illustra le fasi cruciali della mappatura delle competenze delle risorse locai e la ricerca dei talenti nei luoghi dove si va a portare il proprio business.
