L’on-boarding è un vero e proprio processo, non un momento unico. Nelle imprese più evolute c’è il coinvolgimento del top management e formazione specifica per l’accoglienza e la fidelizzazione dei nuovi arrivati. Il tradizionale giro degli uffici con presentazione ai colleghi sta lasciando il posto a eventi più friendly e coinvolgenti: dall’aperitivo alla realizzazione di eventi aziendali veri e propri. L’analisi di Top Employers Italia.
Un percorso avviato nel 2011 in Mellin, poi esteso alle imprese italiane del gruppo e successivamente adottata a livello globale e resa gender neutral. Un percorso raccontato da Sonia Malaspina, HR Director South East Europe Danone: Abbiamo creato un nuovo paradigma, maternità e paternità sono occasioni che restituiscono professionisti migliori all’impresa, lo dimostrano i dati.
Il modello di Gi Group consente di pianificare le politiche hr per allinearle alle strategie aziendali. Un meccanismo basato sull’esame dei ruoli e delle competenze. Pietro Betto, manager Hr consultant di OD&M Consulting ci spiega come funziona.
La “sfida” organizzata da Gema Business School e Shrm Global Forum Italy con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e all’innovazione della professione HR in Italia in una fase di grandi cambiamenti. In gara i white paper di sei team di giovani HR che si sono confrontati davanti ad una giuria qualificata. Hr-Link è media partner del contest.
In un mercato del lavoro in profonda trasformazione, dove molte mansioni e ruoli sono a rischio obsolescenza, restare impiegabili per tutta la vita lavorativa è un modo per poter gestire in maniera non traumatica la fine del rapporto di lavoro. Ma alla base ci deve essere la consapevolezza di quello che sta accadendo nel mondo del lavoro. Ne abbiamo parlato con Cetti Galante, amministratore delegato di Intoo.
L’applicazione del gigante di Mountain View strizza l’occhio ai recruiters: grazie ad algoritmi e sistemi di intelligenza artificiale, consente una notevole riduzione dei tempi di ricerca e selezione. È un sistema integrabile con tutti gli strumenti di Google, non ancora attivo in Italia.
