Quali sfide saranno chiamati ad affrontare nel 2018 gli HR Director? Lo abbiamo chiesto a Marco Verga, HR dell'Aeroporto di Bologna, e Francesca Filippucci, HR di Biogen, in occasione della presentazione dell'indagine realizzata da OD&M Consulting nell'ambito dell'incontro Agenda HR 2018. Ecco cosa ci hanno risposto: digital trasformation e promozione del cambiamento.
Il 6 e 7 giugno 2018 si terrà a Milano, presso le Cavallerizze, la 3° edizione di exploring eLearning, l'evento organizzato da skilla - Amicucci Formazione per allargare i confini del Digital Learning. In preparazione dell'evento sono stati organizzati workshop e webinar che approfondiscono i quattro pilastri oggetto dell'evento di giugno. Start eLearning è il primo.
Il tema rapporto tra lavoro umano e tecnologia ha tenuto banco già nel 2017 e di certo non si smetterà di discuterne nel 2018. I punti di vista sono molto diversificati ma ciò che non potrà essere sostituita è la nostra competenza emotiva che però deve essere coltivata.
Il tema delle competenze per i manager digitali è di grande interesse per il mondo dell’industria e delle organizzazioni che sono entrate nella cosiddetta rivoluzione industriale 4.0.
Prevedere quali saranno le professioni del futuro non è semplice: l'evoluzione del mondo delle professioni nel campo digital, ma non solo, è tale che si fa anche fatica a dare delle definizioni e individuare percorsi formativi ad hoc. Le aziende faticano a trovare professionisti e spesso ignorano di averne bisogno.
Nel cornice suggestive delle Officine del Volo di Milano si è tenuto l’evento “exploring eLearning “ organizzato da skilla - Amicucci Formazione.
La definizione digital disruption evoca già nel suono qualcosa di dirompente se non addirittura di “distruggente”. Ed è su quesa falsa riga di un sentire evocativo che si muovono ancora esitanti le imprese, in particolare quelle piccole e medie che compongono il tessuto industriale della nostra nazione.
Il 28 novembre 2017 Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione, le più importanti riviste italiane dedicate alla gestione delle risorse umane ed ai temi dell’organizzazione aziendale, realizzano un evento intitolato "Essere digitale:la direzione del personale nell’era postmoderna".
La formazione aziendale è uno degli aspetti della vita organizzativa che in questi anni ha subito un processo di trasformazione sempre più vorticoso in ragioni di innumerevoli fattori. Rendere la formazione un'esperienza piacevole ed efficace è l'obiettivo che il tool skilla board riuscita a raggiungere.
La formazione obbligatoria sulla sicurezza e alla salute è una parte delicata ed importantissima dell’attività cui le aziende devono ottemperare per legge. skilla-Amicucci Formazione ha approntato un ambiente eLearning in grado di soddisfare gli obblighi di legge e fornire una solida ed efficace formazione.
