Realtà liquida: struttura, obiettivi e competitività delle organizzazioni
Realtà liquida: ecco cosa cambia per le organizzazioni all’interno della società contemporanea
La grande ondata di cambiamento richiede capacità di governare il processo sia sul versante delle persone sia su quello organizzativo. Nulla è lineare e scontato, quindi è necessario riflettere su ciò che comporta la flessibilità o la destrutturazione del luogo di lavoro, come l’appiattimento delle gerarchie, che non significa necessariamente assenza di leader e di capi.
Di questo e di altro ci parla questa settimana Franco Amicucci fondatore di Amicucci Formazione e di Skilla .
