Lo strumento dell’innovazione per cambiare le Risorse Umane

Il problema principale dell’innovazione oggi – sia come contesto, sia come strumento – è che, in chiave HR, siamo di fronte ad un processo organizzativo non ancora presidiato dalle Risorse Umane.

Ne abbiamo parlato con Manuele Vailati,  Amministratore delegato Start Hub Consulting, che ha sottolineato come la triangolazione “Cambiamento-Cultura-Innovazione” possa veramente portare ad una modifica nei processi aziendali ed organizzativi.