Lavoro Sostenibile 2023, l’evento a Milano

Cosa significa “lavoro sostenibile” per le aziende e per i dipendenti? Inserito all’interno del Festival dello Sviluppo Sostenibile promosso da Asvis, questo nuovo momento di incontro e riflessione organizzato da HR Link vuole mettere a disposizione delle direzioni Risorse Umane un dialogo concreto sul tema della sostenibilità sia per le persone, sia nelle scelte di business.

lavoro sostenibile

Lavoro Sostenibile – Milano – 24 maggio 2023

Programma e iscrizioni al seguente link: www.lavorosostenibile.com

Essere sostenibili sul posto di lavoro significa trovare l’orizzonte migliore per aziende e dipendenti nel rispetto dell’ambiente, e viceversa. Si tratta di urgenze nell’agenda delle direzioni HR, temi di grande attualità che richiedono fin da ora scelte orientate ad uno sviluppo sostenibile da parte delle aziende stesse.

Non a caso il Festival dello sviluppo sostenibile 2023 di Asvis ha come messaggio chiave “La Sostenibilità tiene acceso il futuro” per indicare che solo attraverso a scelte e comportamenti, singoli o di gruppo, da mettere in atto nel presente, si possono mantenere prospettive di sviluppo, che siano sostenibili da un punto di vista economico, sociale e ambientale.
In sintesi, con i comportamenti sostenibili di oggi possiamo contribuire a tenere viva la prospettiva di un futuro più sostenibile domani.

L’evento: 24 maggio a Milano

Se la necessità è, quindi, quella di creare valore per una cultura concreta della sostenibilità, l’evento “Lavoro Sostenibile” vuole porsi come ponte tra le intenzioni corporate e le scelte operate dai business leader, e intende mettere a disposizione modelli e strumenti pratici che permettano di agire con influenza e impatto nelle scelte perché siano durevoli.

L’ evento si svolge in presenza presso Le Village di CA, in corso di Porta Romana, 61.

Il tema viene trattato attraverso una serie di tavole rotonde, conferenze, workshop e momenti di dialogo diretto. Al centro del discorso il ruolo della direzione HR rispetto al tema della sostenibilità, la sostenibilità per le persone e cosa significa, per la direzione Risorse Umane, attuare scelte sostenibili.

Temi e contenuti: una nuova cultura condivisa

Il messaggio che si vuole trasmettere attraverso questa prima edizione di Lavoro Sostenibile è l’impellenza di agire in modo coerente rispetto agli obiettivi dell’Agenda Onu 2030 e cogliere quanto afferisce alla sfera d’azione e influenza delle direzioni HR.

Nella sua struttura l’azienda fa cultura ed è cultura. L’influenza aziendale va oltre ai suoi confini attraverso le scelte di strategiche di business e di marketing.

In questo modo l’azienda fa cultura per sé, per rafforzare la propria identità, ma trasmette valori anche verso l’esterno ed influenza il contesto in cui opera, attraverso le sue scelte.

In questo percorso di diffusione di valore, le imprese diventano un impulso insostituibile nella promozione della sostenibilità attraverso i propri stakeholder.

Cosa si deduce in ottica HR? In primo luogo, si espande la sfera d’influenza delle direzioni HR a supporto dell’organizzazione verso il raggiungimento di obiettivi sostenibili che vanno ad abbracciare non solo gli aspetti economici ed ambientali, ma anche una sostenibilità sociale che promuove il benessere dei dipendenti, incoraggia un lavoro dignitoso e la crescita economica, riducendo le disuguaglianze.

 “Lavoro Sostenibile” si prefigge di trattare questi temi da svariati punti di vista per una visione integrata della complessità che l’argomento rappresenta: l’evoluzione della governance, le prospettive di lavoro dei territori, le contaminazioni virtuose tra diversi settori, la vivibilità delle città.

I protagonisti

Di seguito alcuni degli speaker dell’evento “Lavoro Sostenibile” del prossimo 24 maggio a Milano.

  • Beltrami Zeno – Global Technical Manager, DNV
  • Bonifati Paolo – Head of Innovability People and Organization, Enel
  • Borsato Martina – Head of Research & Innovation, Lifeed
  • Cappelletti Patrizia – Ricercatrice sociale, Università Cattolica del Sacro Cuore Milano
  • Caré Deborah – Chief Human Resources Officer, Elica
  • Dardato Gianluca – Chiedo HR Officer Esaote
  • Degli Esposti Roberto – Managing partner, Executive Business Coach, Performant by SCOA
  • Gabrielli Gabriele – Giornalista pubblicista, coach, Consigliere delegato People Management Lab, Direttore e Docente Università europea di Roma, Adjunct Professor in HR Management & Organisation Luiss Guido Carli
  • Grondona Gian Luca – Chief HR, Organization & Systems Officer, Webuild
  • Iacci Paolo – Founder & Board Member Fondazione AIDP Lavoro e sostenibilità ETS, Presidente Eca e AIDP Promotion, Professore a contratto Cattedra Gestione delle risorse umane, Università degli Studi di Milano
  • Ladisa Nicola – Human Resources and Organization Director Corporate, Holding De Agostini Group, Adjunct Professor Università degli Studi del Piemonte Orientale
  • Magatti Mauro – Sociologo, economista, professore ordinario di Sociologia, Facoltà di Scienze politiche e sociali, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
  • Martines Enrico – Direttore Sviluppo e Innovazione Sociale, Hewlett Packard Enterprise, Professore Associato presso Università LUISS Guido Carli e anche Università Link Campus
  • Mele Paola – Responsabile Selezione, Inclusione e Employer Branding, Cassa Depositi e Prestiti
  • Pone Giuseppe – Sales Manager Employee Benefits – Italy, FREENOW for Business
  • Rotta Elisa – Responsabile Progetti CSR – Corporate Social Responsibility, Fondazione Sodalitas
  • Shneiwer Elena – Head of Sustainability and Cultural Heritage, Cassa Depositi e Prestiti
  • Solari Luca – Founder, OrgTech, Professore ordinario Università Statale di Milano

Ospite d’onore Fabian Alessandro – Capitano dei Green Heroes – Campione olimpico, Green Heros, Workpleis.

Conducono: Filippo Poletti, Giornalista e scrittore LinkedIn Top Voice; Dia Linzalone, Sustainability & Institutional Philanthropy Advisor, e Simona Ciotti, Business director HR Link.

Informazioni Utili:

Lavoro Sostenibile
Milano – mercoledì 24 maggio 2023 orari

Giornata di approfondimento e di focus con suggerimenti, best practices, case history e scenari futuri per le persone, l’azienda, il territorio e l’ambiente.

L’evento è gratuito con iscrizione fino ad esaurimento posti ed è rivolto ai rappresentanti delle direzioni HR, General Services e delle funzioni HSE, oltre a tutti coloro che impattano su Environment Social Government (ESG) in azienda.

Per partecipare è possibile iscriversi al sito www.lavorosostenibile.com

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