Il laboratorio delle risorse umane

Nella lunga fase pandemica non è mai mancata una attenzione molto puntuale delle aziende nei confronti delle risorse umane. Ogni direttore HR ha dovuto mettersi a capo di un laboratorio, all’interno del quale trovare soluzioni per un presente senza precedenti. Con una grande domanda: il lavoro come lo conoscevamo – se riposizionato nei luoghi degli spazi e ripensato in funzione dell’obiettivo della singola attività – può essere più produttivo? Da qui ha preso avvio la riflessione di Roberto Degli Esposti, Executive Business Coach, Managing Partner di Performant nell’ambito della prima edizione di Officina Risorse Umane.