Curiosità e diritto all’errore: il caso Gruppo Planeta
Alla Tavola rotonda tenutasi durante l’European HR Summit di Business International, Antonio Maria Martin Lopez, Hr Director del Gruppo Planeta, ha affrontato il tema del cambiamento proponendo due argomenti di grande rilievo: la curiosità e il diritto all’errore
Gli abbiamo chiesto di spiegarceli e di dirci quanto e come secondo lui siano importanti per stimolare, anche a livello manageriale, l’innovazione. La capacità di guradarsi intorno, prendere spunto dalle idee altrui e applicarle permettodosi di sbagliare, come insegna anche il coach Simon Synec, è alla base del progresso, del migliormaneto e dell’evoluzione organizzativa, ci spiega il Dottor Lopez.
Questa settimana potrete ascoltare la sua interessante intervista che continua il tema affrontato la scorsa settimana con la Dottoressa Annalisa Sala HR Director di Mattel.
