L’analisi dell’Osservatorio imprese della Sda Bocconi mostra il ritardo di consiglieri e altre figure apicali nella preparazione in temi Esg
Categoria: <span>Sostenibilita</span>
![[Video] Politiche retributive basate su diversity e inclusion, la prospettiva di ODM Consulting](https://www.hr-link.it/wp-content/uploads/2020/12/MIriam-quarti-360x360.jpg "[Video] Politiche retributive basate su diversity e inclusion, la prospettiva di ODM Consulting")
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[Video] Politiche retributive basate su diversity e inclusion, la prospettiva di ODM Consulting
Cosa significa ricompensare in ottica di diversità e inclusione? Una politica di rewarding corretta e attenta tiene conto delle caratteristiche di ciascun individuo per stabilire una remunerazione equa. Ce ne ha parlato Miriam Quarti, responsabile area Reward & Engagement di ODM Consulting.
![[Video] Efficienza, equità ed engagement: identikit dell’azienda sostenibile](https://www.hr-link.it/wp-content/uploads/2020/10/Stefano-Porta-ODM-360x360.jpg "[Video] Efficienza, equità ed engagement: identikit dell’azienda sostenibile")
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[Video] Efficienza, equità ed engagement: identikit dell’azienda sostenibile
L’inclinazione alla sostenibilità è un mindset che permea tutta l’azienda, coinvolge le persone a tutti i livelli e parte in primo luogo dal board. Ma quali sono le caratteristiche peculiari di un'organizzazione sostenibile, sotto il profilo HR? Ce ne ha parlato Stefano Porta, Amministratore Delegato ODM Consulting.
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Prysmian, sostenibilità e gender equality nel lavoro del futuro
La crisi sanitaria ha fatto emergere punti su cui riflettere per il mondo che verrà, dove remote working e presenza dovranno trovare il giusto equilibrio.
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Effetto Covid sulla retribuzione dei lavoratori italiani
I dati del 28° Rapporto sulle Retribuzioni di ODM Consulting: nei primi sei mesi del 2020 si è interrotta una dinamica di crescita in atto da cinque anni, per tutti i tipi di inquadramento. Il boom della cassa integrazione ha pesato sulle buste paga degli italiani. Il commento di Miriam Quarti, Senior Consultant e Responsabile dell'area Reward & Engagement di ODM.
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Lo smart working prima e dopo l’emergenza, verso la “nuova normalità”
L’Osservatorio sullo smart working del Politecnico di Milano ha presentato i dati dell’esperienza passata e in corso, per riflettere sul lavoro del futuro. Consegnati gli Smart working awards 2020
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Creare l’organizzazione sostenibile con ODM
La sostenibilità è un fattore competitivo sempre più importante. ODM, società di consulenza specializzata in sistemi di gestione delle risorse umane, ha sviluppato un modello per far evolvere in chiave sostenibile le organizzazioni e i processi HR&O. Ne abbiamo parlato con Stefano Porta, amministratore delegato di ODM Consulting.
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Top Employers, ecco le best practice Hr sull’emergenza Covid
L’istituto ha selezionato 25 buone pratiche per undici ambiti di intervento; un focus speciale sulle politiche di intervento per l’emergenza Covid-19
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Covid 19, la responsabilità delle imprese oltre la filantropia
Nella fase di emergenza è stato evidente l’impegno delle organizzazioni. Italia Non Profit ha mappato oltre 900 iniziative per un valore superiore ai 715 milioni di euro. Ma l’attività solidale è sempre meno sporadica e sempre più parte dei percorsi di corporate social responsibility, apprezzate e richieste dai consumatori.
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Executive search, “capire le sfide del business in cui operano i clienti è una delle chiavi vincenti di questo mestiere”
Giovanna Gallì, Leader per EMEA Financial Services Practice in Spencer Stuart, racconta come ha saputo dare una spinta a questo settore
