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Uno stralcio dell’intervento di Paola Boromei, EVP HR&O Snam, alla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

Uno stralcio della Lectio di Stefano Porta, Amministratore Delegato di OD&M Consulting, intitolata “Sviluppare il potenziale delle risorse e dei team”. Video dall’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon, racconta la strategia aziendale nell’utilizzo di algoritmi e Ai in ambito risorseumane. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at Work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

Il percorso di cambiamento nell’Hr raccontato da Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon: allineamento tra customer experience, employee e candidate.

Francesca Morichini, Chief Hr Officer di Amplifon, racconta il ripensamento della candidate experience attuato in azienda attraverso l’uso di AI e algoritmi. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

I consigli di Luigi Paro, Amministratore Delegato di Spencer Stuart Italia, intervenuto alla tavola rotonda “Il Lavoro del futuro”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

L’intervento di Carlo Albini, direttore People & Organization della Country Romania di Enel, sulle innovazioni nel recruiting e nell’experience in Enel. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

Una riflessione di Stefano De Capitani, Amministratore Delegato di Municipia, sull’utilizzo di algoritmi e intelligenza artificiale in ambito HR e su opportunità e limiti della “velocità” delle scelte. Video dalla tavola rotonda “Il recruiting oggi, esperienze e prospettive”, all’interno dell’evento People at work promosso da Hr Link lo scorso 2 luglio a Milano.

Affidarsi a professionisti aiuta la ricollocazione, con percentuali di successo molto elevate per tutte le figure professionali. I dati contenuti in un report di Intoo, società di Gi Group specializzata in outplacement. Il networking è il canale migliore per trovare un nuovo lavoro ma è necessario essere sempre attenti alle proprie competenze e al loro aggiornamento.