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Quali effetti sul mercato del lavoro? Dal report Adapt a oggi: un’interessante analisi sul mercato del lavoro e le nuove norme per quanto riguarda le chiusure domenicali, con una riflessione di Alessandra Bergamo, HR Director di MediaWorld.

Durante la terza edizione di Officina Risorse Umane, Francesco Delzio, Consigliere di Amministrazione di Sviluppo Lavoro Italia e Fondatore e Direttore Master in Relazioni Istituzionali e Human Capital presso Luiss Business School, ha sottolineato che oggi siamo di fronte ad un sostanziale cambiamento nel mondo del lavoro: una rivoluzione che proviene dall'adozione dell'intelligenza artificiale e dal diverso approccio della generazione Z. Uno scenario complesso che richiede una riflessione approfondita da parte dei dirigenti delle risorse umane e delle aziende in generale.

Chi ci lavora e quali sono le tutele? Un compendio della normativa UE e della loro declinazione in Italia.

È stato approvato lo scorso dicembre anche da parte del Senato il disegno di legge sull’oblio oncologico, una legge che permetterà alle persone guarite dal cancro da più di dieci anni di vedersi tutelati molti diritti, prima preclusi.

Esempi di aziende che hanno già applicato la settimana corta. Da EssilorLuxottica a Lamborghini alcune realtà industriali stanno andando in direzione della settimana da 4 giorni lavorativi, a parità di stipendio.

Come ogni anno Confindustria svolge un’indagine sulle condizioni dell’occupazione nelle aziende associate: ecco cosa emerso dall’edizione 2023

Tornano molti appuntamenti dal vivo: occasioni di approfondimento, di formazione e networking per esperti e professionisti del settore o curiosi e appassionati al tema.

La robotica sta diventando una forza trainante oltre che una risposta chiave per molte organizzazioni e per molti ambienti lavorativi, grazie anche ad alcuni progetti innovativi, come ergoCUB di INAIL E ITT. Ne abbiamo parlato con i protagonisti.

Dopo l’OnMetaverse Summit, si apre il dibattito su Metaverso e gestione del personale, che svela interessanti scenari futuri e implicazioni importanti per gli Hr. Vediamo cosa è emerso e qual è il parere degli esperti.