Nei prossimi tre anni si stima che saranno circa un milione e mezzo gli studenti che saranno inseriti in esperienze formative “on the jobs”. Un cammino che si presenta tutto in salita.
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La soddisfazione dei lavoratori italiani è in ribasso
Universum, una delle più prestigiose protagoniste nella consulenza aziendale ha pubblicato “The Global Wokforce Happiness Index” un “quadrante della felicità” che vede l’Italia in coda alla classifica.
Pacchetto Lavoro: il Ministro Poletti annuncia le novità nella Legge di Stabilità
Alcune importanti novità dovrebbero essere introdotte nel mondo del lavoro con la Legge di Stabilità.
Big Data e managerialità
A mettere l’attenzione sulla rapacità del mondo digitale di Silicon Valley è il sociologo Mozorov, autore di articoli e pamphlets contro i tecnocrati del web, contro il cyber-utopismo e certe ingenuità ottimistiche che si sono diffuse sulla rete quali, ad esempio, la sua funzione democratizzante.
Silicon Valley: è tutto oro ciò che luccica in Valle?
La Silicon Valley ci appare spesso come un paese delle meraviglie sotto il punto di vista lavorativo, un luogo dove i dipendenti pensano e producono su comodi divani, si siedono contenti attorno a mense vegetariane e portano i propri bambini nei colorati asili aziendali.
Management? Da reinventare
È necessario reinventare il Management, Gary Hamel ne parla nel suo libro “25 Strategie per tempi difficili”. A fronte dello scenario attuale, Hamel evidenzia uno scollamento tra le pratiche di Management oggi dominanti e le aspettative delle risorse umane di domani.
La competenza umana resta fondamentale
Su 'La Repubblica' di Mercoledì 2 settembre un articolo di Andrea Greco, dedicato alla recente alla scoperta di Eni, ha catturato la nostra attenzione.
Il Cloud a servizio delle risorse umane
Anche le risorse umane aprono i loro orizzonti professionali al cloud. Le multinazionali dell’Information Technology ci stanno lavorando, aggiornando piattaforme cloud per lo Human Capital Management in modo da offrire software sempre più complessi e completi per gestire le banche dati dei dipendenti e dei potenziali candidati, in modo chiaro ed efficiente e, a quanto pare, anche accessibile dal punto di vista degli investimenti.
La digital transformation diventa protagonista del mondo HR
La Digital Transformation sta investendo tutti i settori, anche quello delle Risorse Umane. Negli ultimi anni stiamo ripensando velocemente modelli di business in chiave tecnologica e informatica. Si è quindi sempre più alla ricerca di Digital Capabilities ovvero nuove professionalità.
L’azienda del futuro sarà androgina?
L’incontro, tenutosi a Milano e dal titolo “Verso l’azienda ‘androgina’? Quando mascolino e femminino si incontrano l’organizzazione ci guadagna”, ha visto tre oratori d’eccezione: Patrizia Grieco, Presidente dell’Enel, Camillo Candia, Amministratore delegato di Zurich Assicurazioni, e Andrea Granelli, Presidente di Kanso.