Tecnologia e conoscenza costituiscono un connubio che sempre più è destinato a riguardare ogni individuo con la sua vita professionale. La necessità di formarsi lungo l’arco della nostra vita è ovviamente una diretta conseguenze, anche attraverso l'autoformazione.
Business international ha organizzato il 22 Giugno 2016 a Milano la conferenza “Hr Technology Frontiers” dedicata alle tecnologie applicate alla gestione delle risorse umane. Relatrice di eccezione è stata Liggy Webb, scrittrice, esperta di leadership resiliente e consulente delle Nazioni Unite, che ha tenuto un discorso sul tema della resilienza,
La quarta rivoluzione industriale è alle porte, anzi no, è già entrata. La digitalizzazione delle imprese le sta portando verso il modello 4.0: interconnesse, destrutturate, diffuse, internazionali.
Direzione Risorse Umane: Domenico De Masi ci spiega come la Direzione HR sia chiamata a importanti adeguamenti per mettersi al passo con i vorticosi cambiamenti del momento.
“Noi siamo l’azienda del FARE". Quante volte abbiamo sentito pronunciare con orgoglio questa frase, e quante volte abbiamo accolto questa sorta di mantra con l’acquiescente convinzione che in essa si concentrasse il vero succo del successo di organizzazioni e uomini.
Dopo anni di flessione la ricerca e selezione del top management vede oggi un cambio di tendenza di cui appare sempre più evidente l’orientamento. Come sta cambiando il mercato dell'Executive Search? Chi sono i top 10 Head hunters in Italia?
Top Jobs HR: quali sono le sedie più pesanti in Italia e chi le occupa? Un’indagine HR-Link sulle posizioni top nella gestione delle risorse umane in Italia, su chi le occupa e su quali sono le loro maggiori sfide di creazione di valore.
Torna, dopo il successo della scorsa edizione, l’Hr Business Conference, un evento pensato e rivolto alla funzione risorse umane per creare networking, apprendimento e confronto sui principali trend della funzione Risorse umane.
La digitalizzazione delle imprese è la nuova frontiera cui ha dedicato la sua ricerca annuale la School of management del Politecnico di Milano. I risultati sono stati divulgati durante il convegno HR Business Enabler: dati, tecnologie e competenze per valorizzare il capitale umane.
Il 18 maggio 2016 si è tenuto a Milano Convivio, evento annuale della casa editrice ESTE interamente dedicato alle risorse umane, a cui HR Link ha partecipato come media partner.
