Le aspirazioni dei giovani come misura del valore delle aziende, è questo che tutti gli anni con la redazione della classifica delle aziende sognate dai giovani si propone di ottenere Best Employer of Choice.
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Realtà liquida: struttura, obiettivi e competitività delle organizzazioni
Realtà liquida: ecco cosa cambia per le organizzazioni all'interno della società contemporanea.
Social Media Marketing per il mondo HR
Come definire una strategia di Social Media Marketing per il BtoB? Quali risultati può ottenere? Nel Business to Business dei servizi per il target HR conviene investire sui Social Media?
Open Innovation come chiave strategica per il successo aziendale
Pasquale Natella Managing Partner EXS Italia ci spiega l’importanza dell’open innovation come chiave trategica per la sopravvivenza ed il successo delle aziende. Attraverso dei casi concreti di applicazione ci fa capire anche le insidie di questa nuova frontiera che richiede grandi capacità di analisi e di visione.
Lavoratori estero, espatriati e distacco: quali sono le nuove norme
A Milano, presso il palazzo della regione Lombardia si è tenuto sul tema degli espatriati un convegno organizzato dal Studio Fava & Associati in partnership con ECA Italia intitolato: Espatriati: trends e practics manageriali
Espatriati: trend e practice manageriali
A Milano, presso il palazzo della Regione Lombardia si è tenuto sul tema degli espatriati un convegno organizzato dal Studio Fava & Associati in partnership con ECA Italia intitolato: Espatriati: trend e practice manageriali.
Management 4.0: digital coaching per governare il cambiamento
Management 4.0, scopri il digital coaching per governare la disruption.
Great Place to Work 2016: le 25 migliori multinazionali
Great Place to Work 2016: ecco dove lavorare rende un luogo di lavoro meritevole di entrare a far parte della classifica del “Great place to work”? Quali sono le opinioni di coloro che fanno parte di queste aziende che tutti gli anni hanno il merito di comparvi?
L’assenteismo in Italia? Tra i più bassi d’Europa, grazie alle PMI
E’ stato pubblicato recentemente il Barometro dell’assenteismo di Ayming. Ayming è una società internazionale che si occupa di consulenza nel campo della business performance.
Relazioni industriali e contesto sociale
HR-LINK pubblica il secondo contributo di Paolo Rebaudengo sulle relazioni industriali e la necessaria ed indispensabile connessione con il contesto in cui l'azienda è inserita per favorire l'integrazione delle istanze e generare una reciproca e proficua collaborazione