La competenza digitale è ritenuta una delle 8 competenze fondamentali per l’apprendimento. E’ definita come l’uso critico e creativo della tecnologia dell’informazione per raggiungere gli obiettivi legati a lavoro, occupabilità, apprendimento e partecipazione nella società.
Il Cardinale Bagnasco ha introdotto i lavori del congresso AIDP 2017 con un intervento molto apprezzato sul tema della persona e della sua dignità, ispirandosi al concetto di Società Decente di Margalit.
Organizzato da Este e promossa dalla sua rivista Persone&Conoscenze. Qual è la situazione del lavoro nel mezzogiorno? Il ruolo della gestione del personale come sta cambiando?
Costruire il futuro sulla concretezza questo il proposito che Andrea Del Chicca, presidente ADIP Liguria e Responsabile delle risorse umane di Ansaldo Energia, ha annunciato, in partenza per il congresso AIDP 2017, nell'intervista girata nella sede della sua azienda.
Wave è il titolo del Congresso AIDP 2017 . Wave come le onde sulla scia della metafora cui quest'anno AIDP si è affidata per contestualizzare i vari temi che verrano affrontati nella due giorni congressuali, dal 12 al 14 maggio sulla nave Superba ammiraglia di GNV.
Al Congresso AIDP 2017 verranno affrontati ben 8 temi che sono di grande rilevanza per il mondo HR.
Venerdì prossimo partirà il Congresso AIDP 2017: WAVE! Un mare di risorse la persona come opportunità. Giunto alla sua 46ª edizione quest'anno si distingue per la particolarità della location su cui si svolgerà e non solo.
Modello di competenze digitali: ecco la mappatura da conoscere Non è più sufficiente parlare di digitale e mega trends, inizia ad essere sempre più prioritario capire cosa significa digitale per il contesto specifico in cui si opera.
Deontologia delle risorse umane per la funzione HR. Anche a questo si sta pensando in questi tempi di grandi cambiamenti che vedono il tema delle persone al centro delle vicende aziendali.
Abbiamo incontrato Gabriela Galati, gallerista e fondatrice di Eccentric e docente di teoria e metodi dei mass media, per farci raccontare le sua originale esperienza in cui l’arte si incontra con le organizzazioni.
