Tra il 2019 e il 2023 il mondo del lavoro avrà bisogno almeno di 2 milioni e mezzo di addetti e professionisti, soprattutto nell’ambito dei servizi. I profili più ricercati secondo il rapporto Unioncamere-Anpal.
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Intelligenza artificiale: quali le categorie di lavoratori a rischio
Secondo il World Economic Forum di qui al 2025 le macchine svolgeranno più mansioni rispetto a quelle affidate agli uomini. Il pericolo di essere sostituiti dai robot riguarda soprattutto le figure meno qualificate. Ma ci sono ruoli che non spariranno mai.
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Disoccupazione giovanile: crescono quelli che non cercano lavoro
Nell’ultimo trimestre sono aumentati gli under 34 inattivi. Complessivamente il mercato del lavoro registra una diminuzione del numero di occupati nel terzo trimestre 2018, rispetto ai tre mesi precedenti. Sono 27.000 i lavoratori impiegati con i contratti che hanno sostituito i voucher.
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Head hunting, i profili più ricercati per il nuovo anno
Digital, internazionalizzazione, finanza. Nel 2019 saranno le tre parole chiave dell’head hunting, in continuità con il trend degli anni precedenti. Chi ha esperienza e capacità in questi ambiti ha le carte per spuntare ottime offerte e scatti di carriera.
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Digitale, cliente, sostenibilità, connessione: le keyword del futuro dell’automotive
Proseguono i nostri approfondimenti sui comparti principali dell’economia italiana e sui trend di cambiamento in atto. È la volta dell’automotive, ne abbiamo parlato con Marco Bergossi, HR director di BMW Italia.
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The Humanizing Era: esplorare il futuro del lavoro
Un convegno di HEI Human Experience Insights per riflettere sui nuovi temi dell’hr management e sul nuovo scenario del lavoro generato da automazione e intelligenza artificiale. Un confronto con esperti e imprese per conoscere il terreno sul quale imprese e organizzazioni si dovranno muovere.
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Robot, se li conosci non li eviti: migliorano business e condizioni di lavoro
I dati del primo rapporto su robot e intelligenza artificiale in Italia, voluto da Aidp-Lablaw e curato da Doxa: c’è un atteggiamento favorevole verso la nuova automazione, soprattutto tra imprenditori, manager e dipendenti di imprese che hanno già adottato sistemi di produzione innovativi.
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Ecco le cinque competenze per il lavoro del futuro
La Future Skills Map elaborata da Cornerstone e Institute For the Future: in un contesto in profonda trasformazione, dove buona parte delle attività saranno automatizzate grazie ai robot e all’AI, ci sarà molto bisogno dell’empatia e delle intelligenze dell’essere umano
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Lavorare nella Gdo, le nuove professioni
Prima puntata dell’Osservatorio di Hr-link sul mercato del lavoro italiano. Un percorso che parte dal settore del Retail e della Grande distribuzione organizzata, con l’intervista a Francesco Quattrone, direttore area lavoro e sindacale di Federdistribuzione.
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Settimana lavorativa di quattro giorni, non è più un miraggio
In alcune imprese è già attuata, altre realtà sono disposte a offrire flessibilità per assicurarsi i migliori talenti. La riduzione dei giorni di lavoro, grazie allo sviluppo delle tecnologie e allo smart working, non sarà un “privilegio” riservato a pochi fortunati.
