Il restauro di un borgo, la creazione di una scuola, il recupero di un’area dismessa con la crezione di tre parchi, una scuola di arti e mestieri, un bonus cultura. Cosa hanno a che fare queste iniziative, e molte altre, con un brand del lusso con crescite a due zeri anche negli anni della crisi?
Categoria: <span>HR Stories</span>
AIDP: un territorio dove crescere professionalmente
Isabella Covili Fagioli ci racconta la sua esperienza di Presidente Nazionale di AIDP, descrivendoci le attività dell’associazione che ha come mission il miglioramento continuo della relazione tra persona e lavoro.
Workplace as an Experience: da Airbnb arriverà il nuovo paradigma risorse umane?
Il dibattito sul ruolo della funzione HR va avanti da anni vedendo contrapposta l’idea che debba essere una figura centrale e quella che la vorrebbe spostata sugli aspetti amministrativo gestionali, in un ruolo quindi più di esecuzione che di ideazione strategica.
Candy: strategie gestionali in Cina
Roberto Roncalli Corporate Human Resources di Candy é intervenuto come relatore al convegno di Exs e Horizons “Cina: un investimento consapevole”.
Joy Mangano e Luisa Spagnoli, storie di successo
In questi giorni con una sincronia sorprendente sono uscite al cinema e in televisione le storie di due donne imprenditrici che, pur vissute in tempi differenti, hanno molti aspetti in comune.
Gestione risorse umane negli USA: il caso Prysmian
Prysmiam Group è il colosso della produzione e commercializzazione dei cavi, una grande public company italiana che è nata da uno spin off da Pirelli e che oggi vanta 7 mld di Euro di fatturato e circa 19.000 dipendenti.
Gestione Risorse Umane Medio Oriente, il Caso Saudi Aramco
La funzione HR sta diventando sempre più internazionale. Abbiamo intervistato Francesco Picconi, HR Leader Industrial Services della società saudita Saudi Aramco, che ci racconta cosa significa lavorare in Arabia Saudita e quali sono le peculiarità nella gestione risorse umane Medio Oriente.
Vicenda Direttore del personale di Air France
“Caro hai visto cosa é successo al direttore del personale di Air France?” E' la domanda della moglie rivolta ad un nostro collega, seguita dal commento "cambiati sempre canotta e slip, potrebbe succedere anche a te!"
Rottamarsi per crescere meglio, parola di Oscar Farinetti
"Mi rottamo da solo ed Eataly sarà più forte". E’ il titolo di un articolo in prima pagina, su La Stampa del 30 settembre 2015.
Sanofi sceglie la crescita
Sono già ottanta le assunzioni pianificate per quest’anno da parte di Sanofi, il famoso gruppo farmaceutico che oggi cerca figure nell’area medica, nel market access e nel marketing.