Ribollire didattico, scopri i metodi per sviluppare la cultura digitale Definire un modello e mappare le competenze digitali è importante ma svilupparle e diffondere la cultura digitale è ciò che ci appassiona maggiormente.
Categoria: <span>Gestione Risorse</span>
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Modello competenze digitali: ecco la mappatura
Modello di competenze digitali: ecco la mappatura da conoscere Non è più sufficiente parlare di digitale e mega trends, inizia ad essere sempre più prioritario capire cosa significa digitale per il contesto specifico in cui si opera.
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Family business coaching: le esperienze italiane
Family business coaching, scopri l'approfondimento dedicato al tema.
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Funzione Risorse Umane: tecnologia, persone e futuro
Funzione Risorse Umane, tecnologia, persone e futuro: ecco 3 pilastri fondamentali per il futuro.
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Family Business Coaching, come costruire un modello made in Italy
Harvard Business Review ha pubblicato, nel numero di Marzo, l'interessante articolo sul Family Business Coaching di Pietro Varvello, che gentilmente ci ha concesso di proporlo ai nostri lettori.
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Leadership: quali competenze per il cambiamento organizzativo (parte 2)
Pasquale Natella, managing partner di EXS Italia, approfondisce il tema delle competenze del leader orientato al cambiamento. Coincidenza dei propri obiettivi con quelli aziendali, attenzione alle persona e ai loro talenti sono solo alcune di esse.
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Leadership: quali competenze per il cambiamento organizzativo (parte 1)
Questa settimana Pasquale Natella, Managing Partner di EXS Italia, ci spiega quali sono le competenze richieste oggi ad un leader perchè possa essere motore di cambiamento per la propria organizzazione.
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Leadership: a che punto siamo con l’intelligenza emotiva?
Leadership: scopri il significato in ambienti lavorativiIn un mondo del lavoro sempre più liquido e destrutturato emergono prepotentemente i punti di forza e quelli di debolezza di chi ha l’arduo compito di “tenere insieme i pezzi”.
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La valorizzazione dell’errore come leva del cambiamento
Continua con questo terzo contributo la trattazione del tema del cambiamento: in questa terza pillola Pasquale Natella ci piega come l’errore, la capacità di valorizzarne il potere innovativo possa costituire una leva fondamentale per lo sviluppo dell’idee e delle strategie che portano all’innovazione.
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Open Innovation come chiave strategica per il successo aziendale
Pasquale Natella Managing Partner EXS Italia ci spiega l’importanza dell’open innovation come chiave trategica per la sopravvivenza ed il successo delle aziende. Attraverso dei casi concreti di applicazione ci fa capire anche le insidie di questa nuova frontiera che richiede grandi capacità di analisi e di visione.
