Evento online in programma il 4, 5 e 6 maggio 2021. Nell’edizione 2021, contributi e confronti tra esperti delle risorse umane, di organizzazione aziendale e psicologia del lavoro
Categoria: <span>Gestione Risorse</span>
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Next generation leadership talks: Fabio Francalancia
L'affermarsi del digitale, il perdurare della pandemia e l’ingresso stabile in azienda delle generazioni Y e Z stanno impattando in modo deciso sulla figura del leader.
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L’importanza dell’offboarding: da strumento sottovalutato a potenziale strategia di crescita
Le aziende dedicano più attenzione e risorse alla selezione di nuovo personale dimenticando di valorizzare i dipendenti in uscita, che se ben gestiti possono diventare una risorsa aggiuntiva. Una ricerca dell’Harvard Business Review analizza questa pratica.
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Vaccinazione in azienda, ecco come si muovono i datori di lavoro
Una ricerca di Aidp registra come si stanno strutturando le organizzazioni. Iacci: «Le aziende non possono essere lasciate sole».
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Contagio Covid, quali le responsabilità del datore di lavoro
Infortunio «virulento» equiparato ad un infortunio «violento»: l’Inail interviene anche nel caso di quarantena
![[Video] Spazio Ascoltami, sostenere il benessere delle persone in azienda](https://www.hr-link.it/wp-content/uploads/2021/01/Fabio-Musumei-360x360.jpg "[Video] Spazio Ascoltami, sostenere il benessere delle persone in azienda")
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[Video] Spazio Ascoltami, sostenere il benessere delle persone in azienda
Fabio Musumeci, Responsabile dell’area People Development di ODM Consulting, racconta il progetto di Spazio Ascoltami, un servizio ideato per gestire i cambiamenti generati dalla pandemia e dalla condizione di isolamento forzato.
![[Video] Welfare e sostenibilità, ragionare in ottica di diversity](https://www.hr-link.it/wp-content/uploads/2020/12/MIriam-quarti-360x360.jpg "[Video] Welfare e sostenibilità, ragionare in ottica di diversity")
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[Video] Welfare e sostenibilità, ragionare in ottica di diversity
La nuova frontiera del welfare è la realizzazione di piani che offrono beni e servizi in ottica non solo di wellbeing ma anche di sostenibilità diffusa, promosso dall'azienda e condiviso dalle persone
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Smart working, a quasi un anno dall’inizio della pandemia, Adp tira le somme e guarda al futuro
Il report 2020 si concentra su cosa deve cambiare nei capi delle aziende perché il lavoro agile sia un’opportunità e non una fonte di stress.
![[VIDEO] Sostenibilità, i driver per l’integrazione tra organizzazione e persone](https://www.hr-link.it/wp-content/uploads/2020/10/Stefano-Porta-ODM-360x360.jpg "[VIDEO] Sostenibilità, i driver per l’integrazione tra organizzazione e persone")
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[VIDEO] Sostenibilità, i driver per l’integrazione tra organizzazione e persone
L'organizzazione e le persone si allineano per rendere l'azienda sostenibile attraverso un processo adattivo che ha sostanzialmente 3 driver: l'efficienza organizzativa, l'equità e la gestione della diversity, l'engagement e lo sviluppo delle persone. Stefano Porta, Amministratore Delegato ODM Consulting, approfondisce il tema per HR Link.
