Leadership Performance Training: Fedele all’idea che la formazione è alla base di ogni sapere condiviso, Challenge Network propone ogni anno eventi formativi di grande suggestione che, sfruttando le metafore offerte dal mondo sportivo, aiutano i leader e i membri dei team a crescere.
La quotidianità come le situazioni di emergenza richiedono consapevolezza di sé, autocontrollo, gestione dello stress e delle emergenze, approccio positivo, gestione dell’imprevisto e dell’errore.
Saper parlare in pubblico in maniera disinvolta e convincente, essere in grado di rispondere a qualsiasi domanda e, soprattutto, saper gestire il contraddittorio, sono tutte capacità indispensabili per condurre la propria professione, gestire i gruppi di lavoro, avere successo nel portare agli altri le proprie idee.
Challenge Network presenta Executive Training 2017, percorsi esclusivi di corporate training in collaborazione con partner di eccellenza.
Il rugby come metafora del lavoro di squadra in azienda. Questa è l’idea alla base del prossimo Executive Training che si svolgerà il 10-11 febbraio 2017 a Roma, presso lo Stadio Olimpico e il Centro di Preparazione Olimpica “Giulio Onesti”. Challenge Network si distingue, ancora una volta, per l’originalità e il potenziale dei suoi corsi per Manager e Team ad alta performance.
La prossima settimana si terrà a Milano l'evento exploring eLearning, evento dedicato alla formazione a distanza per le aziende che, con la collaborazione di uno staff scientifico e dei maggiori professionisti del settore, offre l'opportunità di conoscere ciò che di più avanzato è stato ideato in questo settore innovativo in cui skilla - Amicucci Formazione è leader di settore.
HR-LINK ha incontrato Gini Dupasquier, fondatrice di Donnalab e Director of Business Development di Ortygia Business School. Le abbiamo posto alcune domande su questa nuova iniziativa, nata dall'idea dell'economista Lucrezia Reichlin, ricca di contentui e di significati.
Awareness, consapevolezza, è la parola-chiave che caratterizza la proposta di awair, società di consulenza HR nata dalla volontà di Francesca Antonini, Gianfranco Gennaro e Massimo Meroni nel 2012.
Fedele all’idea che la formazione è alla base di ogni sapere condiviso, Challenge Network propone ogni anno eventi formativi di grande suggestione che, sfruttando le metafore offerte dal mondo sportivo, aiutano i leader e i membri dei team a crescere.
Un’altra occasione per far crescere le proprie competenze a prezzi vantaggiosi.
