Categoria: <span>Formazione</span>

Oltre 1000 C-Level a confronto in live streaming per affrontare la ripartenza post-Covid19

Francesca Iaia Bertinotti è la nuova Sales, Marketing & Business Strategy Director della società fondata da Franco Amicucci. Obiettivi: internazionalizzazione, managerializzazione, gestione del passaggio generazionale e rilevante crescita del fatturato. “È la sfida che cercavo dopo vent’anni nelle multinazionali”

Life based value lancia il primo master digitale finalizzato a cogliere le occasioni della crisi straordinaria che tutto il mondo sta vivendo

Nello scenario attuale di grande trasformazione e di emergenza il ruolo dei leader è centrale, le competenze soft sono sempre più determinanti e la formazione deve fare un salto di qualità ma “i fondamentali si imparano all’asilo”. Colloquio con Irene Vecchione, Amministratrice Delegata di Tack Tmi Italy, il brand di Gi Group per il Learning & Development.

La società di e-learning ha condotto una ricerca per capire cosa Hr e lavoratori ritengono importante per rinforzare competenze e attaccamento al posto di lavoro

Massolo, presidente Accademia marina mercantile italiana: “Occupiamo quasi il 100% degli studenti lavorando a contatto con le imprese”. L’appello alle famiglie: “Le discipline del fare non sono un piano B”.

Il Senato ha approvato l’estensione del credito di imposta, con alcune modifiche che incentivano maggiormente le aziende ad essere al passo con la rivoluzione 4.0.

Lanciato negli anni ’90 per aiutare la trasmissione di competenze tecnologiche da junior a senior, è diventato un processo fondamentale per capire dove andrà il mondo del lavoro.

Comau, parte del Gruppo FCA, è leader mondiale nella fornitura di prodotti e sistemi avanzati per l'automazione industriale: 32 sedi, 14 stabilimenti produttivi e 5 centri di innovazione che si estendono su 14 Paesi, con oltre 9.000 dipendenti. Ha una Academy interna da oltre 40 anni, ora gestisce una vasta gamma di programmi di formazione per industria 4.0 ma tenendo insieme uomo e tecnologia. Ne abbiamo parlato con Donatella Pinto (Dp nel testo), Comau Head of HR, ed Ezio Fregnan (EF nel testo), Comau Academy Director & HR Training Manager.

Motivare le persone, creare ambienti di lavoro inclusivi, costruire legami e relazioni durature, stimolare e far crescere i talenti individuali: sono skills che ogni manager e team leader dovrebbe possedere, ma che non sono quasi mai innate. La buona notizia è che possono essere apprese. Gabriele Gabrielli, docente di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane alla Luiss e Professor of Practice in People Management alla Luiss Business School, ci racconta il Learning Path messo a punto con Skilla.