Categoria: <span>Focus</span>

Home Focus
AI e nuove tecnologie al lavoro: tutele e prevenzione dei rischi per sfruttare le opportunità
Articolo

AI e nuove tecnologie al lavoro: tutele e prevenzione dei rischi per sfruttare le opportunità

Si è discusso dei rischi e dell’opportunità dell’Intelligenza Artificiale in uno dei dieci tavoli dedicati ad altrettante tematiche centrali per le aziende e per l’intero sistema Paese, organizzati durante ORU-Officina Risorse Umane 2023, la due giorni di HR Link e Stati Generali Mondo del Lavoro che si è tenuta a Napoli l’11 e 12 novembre 2023. Vediamo quanto è emerso.

Il caso Zucchetti: formazione e flessibilità per aumentare creatività e benessere
Articolo

Il caso Zucchetti: formazione e flessibilità per aumentare creatività e benessere

In un momento storico caratterizzato da un forte ricambio generazionale, skill shortage e fenomeni come great resignation e quite quitting, la people strategy diventa fondamentale per un’azienda che voglia rimanere sul mercato in maniera competitiva. Abbiamo intervistato Cristina Zucchetti, dal 2008 Presidente Zucchetti Group e Responsabile HR della famosa azienda omonima.

Supporto psicologico e alla comunicazione
Articolo

Supporto psicologico e alla comunicazione

Durante la terza edizione di Officina Risorse Umane, Claudia Anzellotti, HR Manager presso Radar Consulting - Radar Academy, ha sottolineato l'importanza del benessere psicologico sul posto di lavoro, evidenziando che la generazione attuale considera essenziale un ambiente inclusivo con attenzione al supporto psicologico e alla comunicazione.

Benessere psicologico dei dipendenti: un aspetto cruciale per aziende e comunità
Articolo

Benessere psicologico dei dipendenti: un aspetto cruciale per aziende e comunità

Sono dieci i tavoli tematici che, in occasione di ORU-Officine Risorse Umane, hanno affrontato altrettante questioni urgenti che coinvolgono aziende e dipendenti, così come l’intero sistema-Paese. Ogni tavolo ha elaborato, durante l’evento che si è tenuto a Napoli l’11 e il 12 novembre 2023, diverse proposte confluite nella piattaforma finale destinata al Ministro del Lavoro, nata dal presupposto di una necessaria collaborazione tra imprese e istituzioni. Vediamo quanto emerso dal tavolo dedicato al benessere psicologico dei dipendenti

error

Condividi Hr Link