In che modo si può governare in maniera virtuosa il cambiamento all’interno delle aziende? Partirà da qui la masterclass “Valori, cultura, persone: i driver della sostenibilità nel sistema lavoro” che si terrà a Milano in occasione del Festival Green & Blue 2024, la tre giorni dedicata al mondo della sostenibilità
La dinamicità della normativa sul lavoro rende sempre più indispensabile la collaborazione tra HR e Finance, ma il rischio di errore è in agguato. Ecco i consigli di un CFO, Gianfranco Raia di ADP Southern Europe
Le capacità operative e relazionali assumono una sempre più grande importanza, mentre le competenze digitali aggiornate sembrano la chiave vincente nel mercato del lavoro. Il report di Altamira sulle soft e hard skill più valutate e richieste dalle imprese
L'Osservatorio "Generative Artificial Intelligence Learning and Innovation Hub" promosso da Unimarconi è un progetto unico nel suo genere focalizzato sulla conoscenza, l’applicazione e lo sviluppo responsabile dell'Intelligenza Artificiale generativa in Italia, con un occhio di riguardo a formazione e mondo del lavoro. Il suo direttore, Prof. Luca Manuelli, ce ne illustra mission, obiettivi e iniziative, approfondendo un tema quanto mai attuale
Nel 2023 il welfare è stato di 910 euro a beneficiario, con una percentuale di utilizzo dell’80%. Buoni pasto, servizi per la salute, convenzioni e sconti sono i benefit erogati maggiormente dalle aziende. I dati salienti dell’Osservatorio Welfare di Edenred
Non solo ruoli ma anche e soprattutto persone: la centralità della risorsa umana per PENNY Italia si declina in una serie di iniziative che toccano tutti gli ambiti aziendali. Ce ne parla Piero Pisoni, Direttore Risorse Umane della società
La sfida del futuro si gioca sulle scelte concrete di oggi. È partita da questo concetto la seconda edizione del Festival del Lavoro Sostenibile 2024, che il 14 maggio, ha fatto incontrare a Roma direttori delle risorse umane, istituzioni, sindacati ed esperti per esplorare soluzioni concrete verso una people strategy realmente sostenibile
Dai profili contrattuali alle tasse, dalla sicurezza agli aspetti previdenziali, la nuova norma sul lavoro sportivo regola diversi aspetti, come spiegano le informazioni diffuse dal ministero del Lavoro
Minimi tabellari, una tantum e welfare aziendale: cosa contiene il rinnovo del contratto collettivo nazionale per gli studi e le attività professionali
Sono stati circa 120 i responsabili HR di aziende di rilievo che si sono dati appuntamento a Napoli insieme a referenti istituzionali, esperti e opinion leader l’11 e 12 novembre in occasione di ORU-Officina Risorse Umane 2023, la due giorni promossa da HR Link e Stati Generali Mondo del Lavoro. Interessanti e attualissimi i dieci temi – legati ad ambiti cruciali non solo per le risorse umane ma per l’intero sistema Paese –, sui quali si sono interfacciati i partecipanti divisi in altrettanti tavoli altamente qualificati. Analizziamo i temi del tavolo dedicato alle politiche del lavoro, le cui proposte insieme a quelle degli altri tavoli saranno redatte in un documento che verrà consegnato al ministro del Lavoro
