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Previsti deduzioni per assunzioni, in particolare per giovani e donne, incentivi per autoimprenditorialità e occupazione nel Mezzogiorno. Ecco le principali novità del pacchetto “primo maggio”

Aumento salariale e riduzione dell’orario di lavoro tra i punti salienti dell'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CCNL metalmeccanica proposta dai sindacati Fiom Cgil, Fim Cisl. Il rinnovo riguarda più di 1,5 milioni di lavoratori in oltre 30 mila aziende

Secondo lo State of Employee Safety Report, l'86% dei dipendenti ha vissuto un'emergenza sul posto di lavoro e il 34% afferma di sentirsi impreparato ad affrontarla. Ma i lavoratori individuano nella sicurezza una delle maggiori leve per trattenere le persone

Si chiama ErgoCub il robot umanoide frutto della partnership tra l'Inail e l'Istituto italiano di tecnologia (IIT), progettato per eseguire lavori pesanti e controllato da remoto in tempo reale

Basandosi sull’integrazione di diversi dati, l’Istat ha esaminato i livelli di occupazione in relazione ai redditi nel tempo. Ecco i dettagli salienti

La fotografia del settore presentata dal report Design Economy 2024 in occasione della Milano Design Week

Tassi di disoccupazione stabili per Unione Europea e zonaeuro secondo i dati Eurostat di febbraio 2024. Il focus in particolare su giovani e genere.

Le proposte sulla settimana corta entrano in Parlamento. Avs, M5s e PD puntano a introdurre un orario di lavoro diminuito senza riduzione del salario, e affrontano anche riposi, pause, ferie e agevolazioni fiscali. Vediamo di cosa si tratta nel dettaglio.

Nessuna ulteriore proroga dello smart working nel Decreto Milleproroghe: a partire dal 1° aprile scorso, la modalità di lavoro a distanza introdotta durante il periodo pandemico è tornata ad essere regolata dalla normativa ordinaria prevista dalla legge nr. 81 del 2017 anche per i lavoratori fragili e per i genitori di figli under 14. Ecco cosa cambia.