Con la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, vengono stanziati 730 milioni per supportare la formazione dei lavoratori e la creazione di nuove opportunità occupazionali. Novità di quest’anno, sono inclusi i disoccupati.
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People at work, lo studio che racconta cosa è importante per i lavoratori
Dopo la pandemia, il mondo del lavoro è cambiato. La retribuzione resta una priorità ma subentra l’insicurezza per il futuro, anche per il timore dell’intelligenza artificiale. Gli italiani sono i più insoddisfatti della loro condizione lavorativa
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Lingue straniere e mondo del lavoro: conoscerle incrementa le performance?
L'apprendimento delle lingue straniere è diventato un requisito fondamentale per il successo professionale in Italia, con un impatto positivo sulla carriera e sulla fiducia in sé. Lo dice una ricerca di Babbel for Business.
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Puntare sui talenti: Unieuro diploma i futuri Store Manager
Unieuro investe nella formazione: 30 nuovi Store Manager diplomati all'Academy, nata nel 2009 con l’obiettivo di preparare i futuri direttori dei punti vendita.
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L’impatto del travel manager sul business: il report SAP Concur
Il travel manager è una figura sempre più strategica per le aziende: non si occupa solo della gestione dei viaggi aziendali, ma collabora anche con altri settori, come risorse umane, finance e IT. Il report annuale di SAP Concur mostra quanto questa figura sia in evoluzione.
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Educazione vs impiego, è ancora gap tra studi e occupazione
Non scompare il divario tra livello di istruzione raggiunto e mansioni lavorative, più netto nei Paesi a basso reddito. Più svantaggiate le donne che, anche quando molto istruite, svolgono più spesso lavori non coerenti con gli studi. I rapporti di ILO e Almalaurea.
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Giornata mondiale della salute mentale 2024: priorità al benessere sul lavoro
Il lavoro è il tema centrale della Giornata mondiale della salute mentale 2024 che si celebra il 10 ottobre. La World Federation for Mental Health fa il punto sull'importanza del benessere mentale sul lavoro, promuovendo ambienti inclusivi e prevenendo stress.
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Diritto alla disconnessione: è legge in Australia. Come funziona in Italia e in altri Paesi
Il 26 agosto è entrata in vigore in Australia, per le aziende di medie e grandi dimensioni, una legge che sancisce il diritto alla disconnessione dei lavoratori. Di cosa si tratta? E come funziona in Italia?
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Corporate wellbeing: come muoversi in un mercato del lavoro candidate driven?
Una delle sfide principali per l'HR è creare un'esperienza lavorativa che renda l'organizzazione più attraente, rispondendo alle esigenze di benessere dei dipendenti e potenziando il loro livello di coinvolgimento.
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Nuovi obblighi per le aziende con la CS3D
La nuova Corporate Sustainability Due Diligence Directive richiede alle aziende con oltre 1.000 dipendenti e un fatturato superiore a 450 milioni di euro di implementare misure specifiche per ridurre gli effetti negativi sui diritti umani e sull'ambiente.
