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Il World Employment and Social Outlook 2025 evidenzia l’aumento del gap occupazionale e dei NEET, esaminando le sfide globali del mercato del lavoro e le opportunità nei settori verde e digitale per favorire una ripresa sostenibile e inclusiva.

Il nuovo decreto sugli appalti obbliga le amministrazioni pubbliche a indicare nel bando di gara il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) che dovrà essere applicato ai lavoratori impiegati nell'appalto.

Rinnovo contratto Funzioni Centrali: aumenti stipendi, smart working e settimana corta. Novità per oltre 195mila dipendenti di ministeri, agenzie ed enti pubblici.

Nel 2024, le retribuzioni hanno registrato un aumento del 3,6%, superando per la prima volta in quattro anni l'inflazione, anche se non hanno ancora recuperato completamente. Le previsioni indicano che il trend positivo proseguirà anche nel 2025.

Con la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, vengono stanziati 730 milioni per supportare la formazione dei lavoratori e la creazione di nuove opportunità occupazionali. Novità di quest’anno, sono inclusi i disoccupati.

Dopo la pandemia, il mondo del lavoro è cambiato. La retribuzione resta una priorità ma subentra l’insicurezza per il futuro, anche per il timore dell’intelligenza artificiale. Gli italiani sono i più insoddisfatti della loro condizione lavorativa

Unieuro investe nella formazione: 30 nuovi Store Manager diplomati all'Academy, nata nel 2009 con l’obiettivo di preparare i futuri direttori dei punti vendita.

Il travel manager è una figura sempre più strategica per le aziende: non si occupa solo della gestione dei viaggi aziendali, ma collabora anche con altri settori, come risorse umane, finance e IT. Il report annuale di SAP Concur mostra quanto questa figura sia in evoluzione.