Categoria: <span>Diritto del Lavoro</span>

Nel caso di cessazione di una posizione, il datore di lavoro è obbligato a verificare la possibilità di spostamento all’interno dell’azienda. Una verifica estesa anche a unità produttive diverse da quella in cui il lavoratore è collocato.

In attesa di indicazioni precise della Commissione europea, l’Inps fa sapere che le imprese potranno assumere giovani avvalendosi delle agevolazioni del 2021 e del 2018.

«Tra due crisi: tendenze di un decennio» è il titolo del primo capitolo open access, dove vengono analizzate le tendenze degli ultimi dieci anni, tra emergenze e risposte.

Con il blocco dei licenziamenti attivo, le aziende utilizzano altre strade per riorganizzarsi

È quanto previsto da decreto Sostegni. Il Ministro Orlando al lavoro per una riforma degli ammortizzatori sociali

Riqualificazione dei lavoratori e scivolo pensionistico le leve principali per le aziende

L’avvocato Lorenzo Cairo spiega perché, con l’attuale situazione normativa, si possono intraprendere percorsi alternativi al licenziamento in caso di rifiuto

Il terremoto politico delle ultime settimane farà ritardare il via libera al provvedimento atteso.
Tra le misure la revisione del criterio per i sussidi a fondo perduto: non saranno i codici Ateco.
Proroghe allo stop dei licenziamenti e alla cassa integrazione. Rottamazione cartelle più lunga.

L’osservatorio sul diritto del lavoro di Toffoletto De Luca Tamajo ha analizzato le normative di 34 Stati nel mondo: in oltre il 70% dei casi è necessario il consenso dei lavoratori

Lo studio Toffoletto De Luca Tamajo compie un’analisi su procedure ed eventuali sanzioni nei quaranta paesi del mondo dove è attivo l’Osservatorio sul diritto del lavoro.