Categoria: <span>Diritto del Lavoro</span>

Le ricadute del jobs act, i punti di forza e di debolezza della legge ed le eventuali aree di miglioramento sono i temi che l’avvocato Francesco Rotondi, giuslavorista socio fondatore di LabLaw ci illustra in questa intervista.

Una riforma basata su un principio di ridistribuzione sociale sul versante delle politiche passive. In pratica per ottenere il nobile scopo di allargare la platea dei percettori di strumenti di protezione, si sono ridotti quelli per coloro che già avevano queste coperture.

Molte sono state le manovre effettuate dal governo nel 2015 nei confronti dei tagli dei contributi del lavoro. Dalla decontribuzione triennale per i nuovi assunti alla riduzione dell'Irap, il governo ha dato il via a una serie di riforme pensate per favorire le assunzioni, soprattutto in termini di lavoro a tempo indeterminato, ovvero la tipologia di contratto che più di tutte potrebbe dare slancio all'economia e muovere anche settori come l'accesso al credito e la conseguente movimentazione del mercato immobiliare.

Ecco tutto quello che bisogna conoscere nel licenziamento dei dirigenti delle imprese in seguito all'entrata in vigore del Jobs Act.

I controlli a distanza del lavoratore da parte del datore di lavoro sono un tema spinoso, ma spesso si tratta di uno strumento indispensabile per “stanare” i furbetti o coloro che non fanno il loro lavoro con dedizione e impegno.