Intervista all'Avv. Franco Scarpelli esperto sul tema del lavoro accessorio.
Categoria: <span>Diritto del Lavoro</span>
Articolo
Lavoro accessorio formule: intervista all’Avv. Scarpelli (parte 2)
Lavoro accessorio formule, scopri l'intervista a Scarpelli Prosegue con questo secondo video la trattazione del tema del lavoro accessorio.
Articolo
Appalto: quali erano le ragioni del si e del no?
Referendum appalto: Gabriele Fava e Franco Scarpelli espongono le ragioni del si e del no al referendum che non si terrà. Il contributo di questi due grandi esperti di diritto del lavoro per comprendere meglio la complessità di un tema sempre più importante quanto poco conosciuto.
Articolo
Lavoro accessorio: storia di un istituto e di un referendum che non ci sarà (Parte 1)
Il professore Franco Scarpelli ci spiega le origini e l'evoluzione dell'istituto del lavoro accessorio sino ai giorni nostri. L'intervista che è stata girata prima della decisione del governo in merito ai voucher, permette di entrare nel merito di una questione tanto delicata quanto ancora da risolvere in maniera efficace.
Articolo
Riforma del lavoro e giovani: verso la formazione 4.0
Si è tenuto lunedì 10 aprile 2017, presso la sede del Sole 24 Ore, l’evento Tuttolavoro a cui hanno partecipato vari esperti ed esponenti del mondo del lavoro.
Articolo
Articolo 18 referendum che la Consulta ha bocciato
Articolo 18 Referendum: il tema del quesito referendario sull'art. 18, che la Consulta ha rigettato, è oggetto di questa intervista fatta a due voci agli avvocati Fava e Scarpelli.
Articolo
Teatro dell’Opera di Roma: gestione del personale tra incertezze giuridiche e ricambio generazionale
La sentenza della Corte Costituzionale sul tema del reintegro e le sue ricadute sulla gestione per gli Enti come il Teatro dell'Opera di Roma sta creando non pochi problemi.
Articolo
Privacy dei dipendenti: controlli e conservazione dei dati su e-mail e smartphone aziendali
Lo scorso 17 febbraio, il Garante della Privacy ha diffuso un importante provvedimento (n. 547 del 22 dicembre 2016) che ha, di fatto, confermato l’orientamento applicativo formatosi nella prassi secondo cui il datore di lavoro non è legittimato ad accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica aziendale e ai dati personali contenuti negli smartphone forniti al personale dipendente.
Articolo
Caso Almaviva: la responsabilità delle rappresentanze sindacali
Il Sindacato Lavoratori Comunicazione - Cgil, a seguito dell’apertura della procedura di licenziamento collettivo nei confronti di 1666 lavoratori della sede di Roma della società Almaviva Contact, ha recentemente depositato presso il Tribunale di Roma un ricorso ex. art 28 Statuto dei Lavoratori per vedere accertata la condotta antisindacale della Società e, di conseguenza, chiedere l'annullamento della procedura di riduzione del personale.
Articolo
Jobs Act e Referendum: una prima riflessione dopo la decisione della Corte Costituzionale
L’11 gennaio scorso la Consulta ha dato il via libera a due dei tre quesiti referendari proposti dalla CGIL su alcune disposizioni in materia di occupazione e licenziamenti contenute nel Jobs Act.
