Quali saranno i trend dell’Intelligenza Artificiale nel 2025? Con l’arrivo del nuovo anno, aziende, esperti e istituti di ricerca si concentrano sull’analisi delle tendenze emergenti, un compito complesso data la velocità e l’imprevedibilità che talvolta caratterizza gli sviluppi tecnologici. Comprendere questi sviluppi non è solo utile per anticipare le aspettative, ma diventa essenziale per orientarsi in un panorama in continua trasformazione. In questo articolo esploreremo quattro temi chiave, con un focus particolare sul loro impatto nel mondo delle organizzazioni e delle Risorse Umane.
Categoria: <span>Digital Transformation</span>
Applicazione e sfide dell’AI Act nella gestione delle Risorse Umane
Quali effetti avrà l'AI Act, il regolamento europeo sull'Intelligenza Artificiale, sulla gestione delle risorse umane? Ripercorriamo i punti chiave di uno studio che mette in luce aspetti fondamentali e nodi ancora da sciogliere, delineando sfide e prospettive per lavoratori e operatori del settore.
IA e scuola: che cosa può imparare il mondo del lavoro?
Tecnoentusiasti, cauti, tecnoutopisti e tecnoapocalittici. Sono diverse le posizioni che emergono nell'ampio dibattito sulle implicazioni etiche dell'Intelligenza Artificiale. Come orientarsi in questo scenario complesso? Esploreremo prospettive teoriche, soluzioni pratiche e un esempio concreto di approccio etico all'IA.
Etica e Intelligenza Artificiale: come orientarsi
Tecnoentusiasti, cauti, tecnoutopisti e tecnoapocalittici. Sono diverse le posizioni che emergono nell'ampio dibattito sulle implicazioni etiche dell'Intelligenza Artificiale. Come orientarsi in questo scenario complesso? Esploreremo prospettive teoriche, soluzioni pratiche e un esempio concreto di approccio etico all'IA.
Il peso dei bias
Nonostante i progressi tecnologici, la creazione di sistemi privi di pregiudizi sembra ancora un obiettivo lontano. Cosa fare?
Come l’IA sta cambiando il mercato del lavoro: nuove competenze e prospettive
Gli approfondimenti di Skilla sull’Intelligenza Artificiale che si leggono in 4 minuti
Digital skills Academy
Ultimo appuntamento per il ciclo Skilla Webinar 2022, destinato a direttori del personale, responsabili formazione e HR manager. Il tema questa volta è il digital skills management. Ne discutono quattro professionisti di Skilla: Lorena Patacchini, Senior Trainer & Academy Specialist, Federico Amicucci, Innovation & Digital Business Director, Mirco Alberti, Project Manager, e Paola Bruni, Project Manager.
Sales evolution: la vendita omnicanale, strumenti e strategie per il successo
Nuovo appuntamento per il ciclo Skilla Webinar 2022, destinato a direttori del personale, responsabili formazione e HR manager. Il tema questa volta è la digitalizzazione dei processi di vendita. Ne discutono Vera Agostini, Project Manager di Skilla, e Riccardo Esabon, Education, Corporate Transformation Strategist di Talent Garden.
La formazione blended per un’organizzazione ibrida
Nuovo appuntamento per il ciclo Skilla Webinar 2022, destinato a direttori del personale, responsabili formazione e HR manager. Il tema questa volta è l'hybrid learning, un’esperienza di apprendimento in cui fisico e digitale dialogano a tutti i livelli e in tutte le risorse. Ne discutono Lorena Patacchini, Senior Trainer & Academy Specialist di Skilla, e Lisa Manzan, Education, Training e Internal Communication Manager di Geox.
La formazione accessibile
Nuovo appuntamento per il ciclo Skilla Webinar 2022, destinato a direttori del personale, responsabili formazione e HR manager. Chiara Moroni, coordinamento Sviluppo editoriale di Skilla,
Roberto Scano, ICT Accessibility expert & Digital competences expert, e Monica Urbani, direzione Human capital and Organization di Autostrade per l’Italia discutono del futuro dell'e-learning: come progettare esperienze formative efficaci e inclusive per tutte le persone dell’organizzazione?