Il Cardinale Bagnasco ha introdotto i lavori del congresso AIDP 2017 con un intervento molto apprezzato sul tema della persona e della sua dignità, ispirandosi al concetto di Società Decente di Margalit.
Author: Lucia Demartini (Lucia Demartini)
Eccentric: esperienze concrete di utilizzo dell’arte nella formazione aziendale
Gabriela Galati, gallerista, fondatrice e direttrice di Eccentric ci racconta un'esperienza concreta di utilizzo dell'arte come strumento di formazione aziendale.
AIDP 2017: managing by walking per uscire dalle zone di confort (parte 4)
La grande risorsa delle persone su cui si focalizza il Congresso AIDP 2017 che non a caso si intitola "Wave. Un mare di risorse. La persona come opportunità".
AIDP 2017: wave diversity and inclusion
Wave è il titolo del Congresso AIDP 2017 . Wave come le onde sulla scia della metafora cui quest'anno AIDP si è affidata per contestualizzare i vari temi che verrano affrontati nella due giorni congressuali, dal 12 al 14 maggio sulla nave Superba ammiraglia di GNV.
Congresso AIDP 2017: le Wave per una gestione eccellente del personale
Al Congresso AIDP 2017 verranno affrontati ben 8 temi che sono di grande rilevanza per il mondo HR.
Congresso AIDP 2017: la nave e il mare con metafora del mondo HR
Venerdì prossimo partirà il Congresso AIDP 2017: WAVE! Un mare di risorse la persona come opportunità. Giunto alla sua 46ª edizione quest'anno si distingue per la particolarità della location su cui si svolgerà e non solo.
Deontologia delle Risorse Umane, strategie per il successo
Deontologia delle risorse umane per la funzione HR. Anche a questo si sta pensando in questi tempi di grandi cambiamenti che vedono il tema delle persone al centro delle vicende aziendali.
Funzione Risorse Umane: tecnologia, persone e futuro
Funzione Risorse Umane, tecnologia, persone e futuro: ecco 3 pilastri fondamentali per il futuro.
Comunicazione efficace: intervista a Conor Neill
Come si può diventare dei buoni comunicatori? Scoprilo nell'intervista a Conor Neill
Global Workplace Trends 2017: 10 temi per la qualità della vita in azienda
Ogni anno Sodexo, gruppo francese specializzato in sevizi alle imprese, redige uno studio relativo ai luoghi di lavoro, con un particolare focus sullo sviluppo ed il benessere dei lavoratori e, quindi, delle aziende stesse.