La Funzione HR sempre più ruolo centrale nelle strategie di cambiamento organizzativo e di sviluppo del business. Questa, in estrema sintesi, è la sfida cui gli HR manager con cui si dovranno cimentare nel 2018, in base ai risultati della Survey lanciata da OD&M Consulting insieme ad ESTE nel dicembre scorso.
Il tema rapporto tra lavoro umano e tecnologia ha tenuto banco già nel 2017 e di certo non si smetterà di discuterne nel 2018. I punti di vista sono molto diversificati ma ciò che non potrà essere sostituita è la nostra competenza emotiva che però deve essere coltivata.
Il 18 gennaio si terrà a Milano l’annuale appuntamento dedicato all’evoluzione e alle sfide della funzione HR, “Agenda HR 2018”, organizzato da OD&M Consulting in collaborazione con ESTE, In preparazione dell’evento abbiamo raggiunto telefonicamente Rossella Riccò.
Il 18 gennaio si terrà a Milano l’annuale appuntamento Agenda HR organizzato da OD&M Consulting in collaborazione con ESTE in cui verrà presentato il risultato della survey compilata da HR manager, Direttori del Personale, Imprenditori e Direttori Generali sul tema delle sfide che attendono le funzioni HR per l’anno 2018.
Il tema delle competenze per i manager digitali è di grande interesse per il mondo dell’industria e delle organizzazioni che sono entrate nella cosiddetta rivoluzione industriale 4.0.
Prevedere quali saranno le professioni del futuro non è semplice: l'evoluzione del mondo delle professioni nel campo digital, ma non solo, è tale che si fa anche fatica a dare delle definizioni e individuare percorsi formativi ad hoc. Le aziende faticano a trovare professionisti e spesso ignorano di averne bisogno.
I vantaggi nell'introduzione di un piano di welfare sono a favore sia dei dipendenti sia delle aziende a patto che vi sia un'attenta mappatura delle esigenze per proporre benefit che corrispondano con le reali necessità dei propri collaboratori e si faccia attenzione a ciò che realmente si può tradurre nel solo in un risparmio ma anche in un investimento.
In Giappone dall'aprile prossimo entrerà in azione T-Friend, un drone concepito per scovare e indurre le persone a lasciare il posto di lavoro. Le morti per eccesso di lavoro sono per questo paese un problema crescente cui è stato necessario tentare un rimedio tecnologico.
Nel cornice suggestive delle Officine del Volo di Milano si è tenuto l’evento “exploring eLearning “ organizzato da skilla - Amicucci Formazione.
Si è tenuto a Milano e a Roma l’annuale evento organizzato da OD&M Consulting sui risultati delle ricerche dall’azienda di consulenza che fa parte di Gi Group sulle tematiche inerenti il Total Reward.
