Il Convention Bureau Genova ha un nuovo Presidente: Carla Sibilla è stata eletta all’unanimità dal nuovo Consiglio di Amministrazione. Succede a Riccardo Esposto, rimasto in carica per due mandati. Un percorso professionale di grande rilievo, quello di Sibilla, che le ha tributato numerosi premi come imprenditrice e manager, tra i quali il Premio per la migliore figura professionale femminile ricevuto nel 2009 da Manageritalia come tributo ad una delle massime eccellenze manageriali, d’impresa e professionali del Paese.
Author: Lucia Demartini (Lucia Demartini)
Il futuro dell’Inclusione: evento AIDP Liguria in avvicinamento al congresso di Napoli
A Genova, che nel 2017 aveva ospitato il congresso AIDP, si è tenuto uno degli incontri di preparazione sul tema del futuro dell’inclusione e la lotta alle discriminazioni.
Certificazione competenze: 4 ragioni per conseguirla
La funzione HR è chiamata sempre più ad affermare il ruolo in termini strategici e meno operativi. La certificazione delle competenze è un passo verso questa direzione.
Trovare i talenti: meglio produrli in casa secondo Loccioni
Trovare i talenti? Da Olivetti hanno trovato il modo per farlo. Con un’età media di 33 anni e un posizionamento alto sul mercato della tecnologia, l'azienda marchigiana di "alta sartoria tecnologica" – come ama definirla il General Manager della Loccioni, fornitore dell'azienda – cura con estremo rigore la selezione dei giovani, scegliendone ogni anno un migliaio da scuole di ogni ordine e grado, che vengono accolti in azienda per fare un’esperienza formativa e valutarne sul campo le potenzialità.
Disoccupazione: migliorano i dati ma il lavoro è cambiato
La disoccupazione italiana, secondo l’ISTAT, sta calando, tuttavia l’occupazione non è più quella di una volta. Cosa vuol dire essere occupati oggi?
La selezione del personale e le nuove tendenze
La selezione del personale è da sempre un'attività impegnativa e delicata. Le nuove tecnologie promettono di liberare i selezionatori dalle fasi più stressanti lasciando più spazio alla parte del lavoro umano.
Come gestire un team efficacemente in un minuto: “The one minute manager”
Un minuto come unità di misura per gestire un team efficacemente. Su questo apparente paradosso si basa il famoso libro di management "The one minute manager" scritto da Spencer Johnson e Kenneth Blanchard che insistono sul concetto di concisione e chiarezza che deve informare l'agire di un manager.
Come scalare i vertici aziendali
Scalare i vertici aziendali è un tema che mette in gioco gli aspetti valoriali e comportamentali degli individui e delle organizzazioni. Responsabilità e network vs piaggeria ed individualismo, lealtà e fiducia vs ambiguità e corruzione.
Le nuove competenze della funzione HR, verso il ruolo di Business Enabler
La funzione HR sarà sempre più chiamata ad assumere funzioni strategiche che la porranno al fianco della direzione aziendale per dare un contributo fondamentale allo sviluppo del business. La Ricerca svolta per Agenda HR 2018 ci fornisce tutte le indicazioni per andare verso questa direzione.
Motivazione al lavoro: come incoraggiare i collaboratori
La motivazione al lavoro è uno degli aspetti della gestione del personale su cui i formatori frequentemente vengono interpellati, ma davvero è sufficiente un corso di formazione?