Agevolazioni formazione 4.0: la Legge di bilancio 2018 prevede un bonus che copre fino al 40% del costo del personale in formazione, mentre i fondi interprofessionali permettono di coprire i costi dei docenti.
Author: Redazione HR LINK
Professioni del futuro: i profili più ricercati sul mercato entro il 2025
L’indagine “Jobs of the future” illustra come si evolverà il mercato del lavoro da qui a 10 anni: intervistati 300 professionisti del settore IT per capire quali saranno le professioni del futuro.
Agenzie per il lavoro, partner sempre più strategici per l’impresa
Secondo i dati di Assolavoro nel 2017 l’incidenza dei lavoratori a somministrazione è stata dell’1,9% pari a circa 640mila unità. Più della metà ha meno di 34 anni.
Welfare, 1 azienda su 5 lo sceglie: il rapporto Adapt
Presentato “Welfare for people”, il primo rapporto sul welfare occupazionale e aziendale in Italia, curato dalla Fondazione Adapt e da UBI Welfare.
Welfare Index Pmi 2018, politiche in crescita
Il rapporto Welfare Index Pmi rileva una crescita delle politiche di welfare nelle piccole e medie imprese. Una scelta che per il 63,5% delle aziende ripaga in termini di aumento della produttività.
Caso Amazon: privacy e controllo dei dipendenti
Tre direttori del personale su quattro sono favorevoli al braccialetto elettronico di Amazon, ma chiedono un rafforzamento delle norme a tutela dell’autonomia e della privacy dei lavoratori: è l’esito del sondaggio svolto dall’Associazione italiana dei direttori di personale tra i suoi associati dopo il caso Amazon.
Welfare aziendale, una realtà dal valore potenziale di 21 miliardi di euro
Il 1° Rapporto Censis-Eudaimon fotografa lo stato del welfare aziendale in Italia, con un focus sul livello di conoscenza e di gradimento dei lavoratori e sulle prestazioni più desiderate.
Certificazione, diploma, laurea: come si pronunciano in inglese?
Disoccupazione: come si dice in inglese?
Nuova nomina in Tim: Riccardo Meloni a capo delle risorse umane
Dal 16 Marzo Riccardo Meloni ha assunto il ruolo di responsabile Human Resources & Organizational Development di Tim. Dopo una carriera iniziata proprio nel gruppo Telecom, Meloni ha lavorato per altre importanti aziende italiane, quali Enel. L’ultimo incarico come direttore delle Risorse Umane e Organizzazione, prima della nomina in Tim, è stato presso Leonardo, Ex Finmeccanica. Lo attendono grandi sfide.