Author: Redazione HR LINK

Home Redazione HR LINK
Articolo

Risorse Umane: Performance Management e MBO

La valutazione del personale può avvenire mediante l’impiego di diverse tecniche. Fra tutte, spiccano il Performance Management e il Management by Objectives, chiamato MBO. Tali strumenti permettono di attuare una valutazione generale delle prestazioni che si inserisce nel famoso sistema delle 4P.

error

Condividi Hr Link