L’Eurostat ha diffuso i dati dell’analisi eseguita sul costo del lavoro nei paesi europei relativi all’anno 2014. L’analisi ha interessato i 28 i paesi membri e ha rilevato un divario incredibile: 40 €/h in Danimarca contro i 4 €/h in Bulgaria.
Author: Redazione HR LINK
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5 Maggio 20154 Maggio 2018Jobs trend
Guida per chi cerca lavoro
“La ricreazione è finita” è il libro di Roger Abravanel e Luca D’Agnese che guida i ragazzi verso il mondo del lavoro. E’ inutile nascondercelo: non basta parlare di crisi economica: i giovani d’oggi non sono pronti per il lavoro.
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22 Aprile 20154 Maggio 2018Gestione Risorse
Il bilancio delle competenze
Il bilancio delle competenze, chiamato anche BdC, è un percorso di orientamento e di analisi, che si propone di offrire alle persone una confidenza maggiore sulle proprie capacità e conoscenze, nonché di comprendere in modo migliore quali sono le attitudini e le aspirazioni vissute nel proprio percorso professionale.
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17 Aprile 20154 Maggio 2018Gestione Risorse
ING: l’empowerment delle persone parte dal sistema di Performance Management
ING Direct è approdata in Italia 15 anni fa, proponendosi come un’azienda molto attenta all’innovazione. Le strategie guardano a un accentramento del cliente, in quanto ogni politica attuata mira costruire modelli bancari e assicurativi ad hoc per le sue esigenze professionali e personali.
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4 Aprile 20154 Maggio 2018Gestione Risorse
Paolo Rebaudengo: nuove regole in fabbrica
Paolo Rebaudengo, responsabile delle relazioni industriali della Fiat, ha deciso di parlare della sua esperienza nel saggio “Nuove regole in fabbrica” edito da il Mulino.
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30 Marzo 20154 Maggio 2018Gestione Risorse
Employment Counselor: modello di Job Profile e Job Description
Consigliare è un’arte difficile ed impegnativa e, per questo motivo, è nata una figura professionale specifica, che si occupa di aiutare le persone e gli studenti a orientarsi sulla propria carriera, basandosi sull’analisi delle loro competenze, aspirazioni e conoscenze.
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28 Marzo 20154 Maggio 2018Jobs trend
Ricoh: valorizzare le risorse umane nell’era della maturità digitale
Ricoh Europe ha commissionato una ricerca molto interessante, dalla quale è emerso che le aziende devono essere in grado di valorizzare le loro risorse umane attraverso l’introduzione di cambiamenti di natura culturale e tecnologica.
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24 Marzo 20154 Maggio 2018Jobs trend
Bnl e Bnp Paribas premiati per le politiche di gestione risorse umane
Due istituti di credito sono stati premiati per le politiche di employer branding e per la coerente gestione delle risorse umane. Si tratta di BNL e di BNP Paribas, i quali hanno ricevuto la certificazione “Top Employer 2015 Europe”
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21 Marzo 20154 Maggio 2018Gestione Risorse
Risorse Umane: Performance Management e MBO
La valutazione del personale può avvenire mediante l’impiego di diverse tecniche. Fra tutte, spiccano il Performance Management e il Management by Objectives, chiamato MBO. Tali strumenti permettono di attuare una valutazione generale delle prestazioni che si inserisce nel famoso sistema delle 4P.
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18 Marzo 20154 Maggio 2018Gestione Risorse, Jobs trend
Einztein: un motore di ricerca dedicato all’e-learning
L’offerta formativa che dipende dal web sta crescendo in modo esponenziale. Si rende quindi necessaria la presenza di un motore di ricerca ‘alternativo‘ che possa aiutare gli studenti a individuare il materiale formativo gratuito disponibile su internet.
