Ritenere le Risorse Umane la vera fonte di business è un’idea che molte aziende sostengono ma la realtà è che non tutte riescono a metterla in pratica.
Author: Redazione HR LINK
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31 Agosto 20154 Maggio 2018Jobs trend
Il Cloud a servizio delle risorse umane
Anche le risorse umane aprono i loro orizzonti professionali al cloud. Le multinazionali dell’Information Technology ci stanno lavorando, aggiornando piattaforme cloud per lo Human Capital Management in modo da offrire software sempre più complessi e completi per gestire le banche dati dei dipendenti e dei potenziali candidati, in modo chiaro ed efficiente e, a quanto pare, anche accessibile dal punto di vista degli investimenti.
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18 Agosto 20154 Maggio 2018Diritto del Lavoro
Jobs Act: cosa cambia nel licenziamento dei dirigenti industriali
Ecco tutto quello che bisogna conoscere nel licenziamento dei dirigenti delle imprese in seguito all'entrata in vigore del Jobs Act.
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17 Agosto 20154 Maggio 2018Gestione Risorse
Meglio se il manager non è smart?
Un articolo pubblicato su BBC pone il tema della compatibilità tra la virtù manageriale e la troppa fiducia in sé o l’essere smart. Il dubbio che pone l’articolo è semplice: siamo sicuri che essere smart sia il requisito ottimale per guidare e gestire persone e team di lavoro?
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14 Agosto 20154 Maggio 2018HR Stories
Sanofi sceglie la crescita
Sono già ottanta le assunzioni pianificate per quest’anno da parte di Sanofi, il famoso gruppo farmaceutico che oggi cerca figure nell’area medica, nel market access e nel marketing.
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13 Agosto 20154 Maggio 2018Jobs trend
La digital transformation diventa protagonista del mondo HR
La Digital Transformation sta investendo tutti i settori, anche quello delle Risorse Umane. Negli ultimi anni stiamo ripensando velocemente modelli di business in chiave tecnologica e informatica. Si è quindi sempre più alla ricerca di Digital Capabilities ovvero nuove professionalità.
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10 Agosto 20154 Maggio 2018Jobs trend
L’azienda del futuro sarà androgina?
L’incontro, tenutosi a Milano e dal titolo “Verso l’azienda ‘androgina’? Quando mascolino e femminino si incontrano l’organizzazione ci guadagna”, ha visto tre oratori d’eccezione: Patrizia Grieco, Presidente dell’Enel, Camillo Candia, Amministratore delegato di Zurich Assicurazioni, e Andrea Granelli, Presidente di Kanso.
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6 Agosto 20154 Maggio 2018Jobs trend
Come farsi assumere in una startup
Sembra più difficile che farsi assumere in un’azienda tradizionale eppure, per lavorare in una start up, sembra servire un solo ingrediente fondamentale: la curiosità. Parola di Stewart Butterfield, imprenditore canadese.
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5 Agosto 20154 Maggio 2018Jobs trend
I giovani italiani cercano lavoro troppo tardi
L’età media dei giovani italiani in cerca di lavoro aumenta sempre più: molti si ritrovano laureati a 27, 28 anni, senza aver mai lavorato prima. Il mercato del lavoro oggi vede il fattore età come primario.
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27 Luglio 20154 Maggio 2018Diritto del Lavoro
Controlli a distanza dei lavoratori: le novità del Jobs Act
I controlli a distanza del lavoratore da parte del datore di lavoro sono un tema spinoso, ma spesso si tratta di uno strumento indispensabile per “stanare” i furbetti o coloro che non fanno il loro lavoro con dedizione e impegno.
