Sembra più difficile che farsi assumere in un’azienda tradizionale eppure, per lavorare in una start up, sembra servire un solo ingrediente fondamentale: la curiosità. Parola di Stewart Butterfield, imprenditore canadese.
Author: Redazione HR LINK
I giovani italiani cercano lavoro troppo tardi
L’età media dei giovani italiani in cerca di lavoro aumenta sempre più: molti si ritrovano laureati a 27, 28 anni, senza aver mai lavorato prima. Il mercato del lavoro oggi vede il fattore età come primario.
Controlli a distanza dei lavoratori: le novità del Jobs Act
I controlli a distanza del lavoratore da parte del datore di lavoro sono un tema spinoso, ma spesso si tratta di uno strumento indispensabile per “stanare” i furbetti o coloro che non fanno il loro lavoro con dedizione e impegno.
HR in outsourcing: gli errori più comuni
Scegliere di affidarsi al HR in outsourcing è un passo delicato per l'azienda, sono tanti gli errori che possono ostacolare questo processo. ADP, società specializzata nella fornitura di servizi di Gestione del Capitale Umano, ha individuando 7 errori più comuni.
Contratto a tutele crescenti: non si applica verso i dirigenti
Il nuovo contratto a tutele crescenti, regolarizzato dal Decreto Legislativo n. 23 del 2015, ha introdotto nuove tutele per gli operai, impiegati o quadri assunti a tempo indeterminato a partire dal 7 marzo 2015, ma non valide per i dirigenti.
Fiat Chrysler Italia: nuovo contratto per i dipendenti
Buone notizie per tutti gli 85mila dipendenti del gruppo Fiat Chrysler Italia: è stato firmato il rinnovo della piattaforma che sarà in vigore fino a fine 2018, valida per tutti gli addetti di Fca, di Cnh Industrial, di Comau e delle aziende della componentistica.
Colloquio di lavoro: 5 motivi dell’insuccesso
Spesso, dopo un colloquio di lavoro, attendiamo pazientemente una risposta che non arriva. Crediamo che tutto sia andato bene, e che abbiamo dato il massimo. Eppure, non otteniamo mai i risultati sperati. Come mai?
Whirlpool: accordo firmato, salvo anche Carinaro
Abbiamo seguito sin dall’inizio la vertenza Whirlpool e siamo oggi felici di annunciare che finalmente l’accordo è stato raggiunto con condizioni favorevoli per i lavoratori. L’ipotesi di accordo è infatti stata approvata; seguiranno comunque intese locali sugli ammortizzatori sociali.
Findomestic rinnova i contratti aziendali
Findomestic è la prima azienda in ambito creditizio in Italia a rinnovare il contratto integrativo aziendale. La società di credito al consumo del gruppo Bnp Paribas ha ritoccato il Vap (valore aggiunto pro capite) e l’ammontare dei contributi al fondo pensione.
Zucchetti a HR Tech Europe per definire il futuro delle risorse umane
Zucchetti è sponsor ad HR Tech Europe, l’evento europeo più importante e prestigioso in tema di software e strumenti di gestione per le risorse umane. L’evento si propone ogni anno di definire quali sono le tendenze nel settore delle Human Resources.