Leadership Performance Training: Fedele all’idea che la formazione è alla base di ogni sapere condiviso, Challenge Network propone ogni anno eventi formativi di grande suggestione che, sfruttando le metafore offerte dal mondo sportivo, aiutano i leader e i membri dei team a crescere.
Francesca Antonini, partner di awair, racconta come nasce la collaborazione tra awair e Hogan Assessments. Gli strumenti che mette a disposizione questa azienda, di cui awair è distributore esclusivo per l'Italia, vengono utilizzati in vari processi tra cui quelli di assessment, di talent management, di coaching individuale.
Pasquale Natella, managing partner di EXS Italia, approfondisce il tema delle competenze del leader orientato al cambiamento. Coincidenza dei propri obiettivi con quelli aziendali, attenzione alle persona e ai loro talenti sono solo alcune di esse.
Questa settimana Pasquale Natella, Managing Partner di EXS Italia, ci spiega quali sono le competenze richieste oggi ad un leader perchè possa essere motore di cambiamento per la propria organizzazione.
Realtà liquida: ecco cosa cambia per le organizzazioni all'interno della società contemporanea.
La quotidianità come le situazioni di emergenza richiedono consapevolezza di sé, autocontrollo, gestione dello stress e delle emergenze, approccio positivo, gestione dell’imprevisto e dell’errore.
Come definire una strategia di Social Media Marketing per il BtoB? Quali risultati può ottenere? Nel Business to Business dei servizi per il target HR conviene investire sui Social Media?
Continua con questo terzo contributo la trattazione del tema del cambiamento: in questa terza pillola Pasquale Natella ci piega come l’errore, la capacità di valorizzarne il potere innovativo possa costituire una leva fondamentale per lo sviluppo dell’idee e delle strategie che portano all’innovazione.
Pasquale Natella Managing Partner EXS Italia ci spiega l’importanza dell’open innovation come chiave trategica per la sopravvivenza ed il successo delle aziende. Attraverso dei casi concreti di applicazione ci fa capire anche le insidie di questa nuova frontiera che richiede grandi capacità di analisi e di visione.
Teatro Opera Roma: gestione organizzativa e selezione del personale
