I fondi interprofessionali finanziano la formazione dei lavoratori italiani. Come funzionano e quali sono? Utile da sapere anche perché con la terza edizione del Fondo nuove competenze diventeranno sempre più centrali.
Author: Redazione HR LINK
Puntare sui talenti: Unieuro diploma i futuri Store Manager
Unieuro investe nella formazione: 30 nuovi Store Manager diplomati all'Academy, nata nel 2009 con l’obiettivo di preparare i futuri direttori dei punti vendita.
iSpring Days Italia 2024: una nuova era dell’apprendimento
iSpring Days è un evento che mette insieme gli esperti di e-learning di tutto il mondo per condividere conoscenze, esperienze e le migliori pratiche di apprendimento per una formazione efficace. Appuntamento il 7 novembre.
Everywell 2024: disponibili on demand le 5 puntate dell’evento
Cinque appuntamenti dedicati all’employee experience nelle PMI con tanti argomenti, dalla retention al welfare, dall’AI alla salute mentale e molto altro. Oggi si possono rivedere gratuitamente e on demand. Ecco come.
Serious Games: la scelta coraggiosa nel mondo digitale
I serious games sono una leva strategica per migliorare l’engagement, la produttività e la creatività in azienda. E se una mancata visione sul potenziale del digitale e una certa resistenza al cambiamento possono frenare l’adozione di metodi formativi innovativi, i vantaggi sono evidenti in termini di apprendimento e competitività
Corporate wellbeing: come muoversi in un mercato del lavoro candidate driven?
Una delle sfide principali per l'HR è creare un'esperienza lavorativa che renda l'organizzazione più attraente, rispondendo alle esigenze di benessere dei dipendenti e potenziando il loro livello di coinvolgimento.
Apprendimento, engagement e gestione della performance: come trasformare la formazione aziendale
Da oltre venti anni MediaTouch si occupa con successo di e-learning e dal 2014 è Totara Partner, offrendo soluzioni personalizzate per il performance management, l'engagement e lo sviluppo continuo dei talenti in un contesto corporate. Con loro capiamo l’importanza di questi aspetti.
I principali fornitori di welfare in Italia: quali sono e cosa valutare
Il welfare aziendale si espande in Italia tra potenzialità di sviluppo e la necessità di una maturazione strategica: decidere il suo ruolo futuro sarà cruciale per definire l'identità aziendale e il suo impatto sociale. Approfondiamo questo tema nell’articolo, assieme a una panoramica dei fornitori di welfare aziendale
Nuovi obblighi per le aziende con la CS3D
La nuova Corporate Sustainability Due Diligence Directive richiede alle aziende con oltre 1.000 dipendenti e un fatturato superiore a 450 milioni di euro di implementare misure specifiche per ridurre gli effetti negativi sui diritti umani e sull'ambiente.
Il Salone della Formazione 2024 è alle porte: le novità e i protagonisti
L’edizione 2024 si terrà il 25 e 26 settembre a Milano: è un momento chiave per capi delle funzioni risorse umane, della formazione e sviluppo, delle Academy ed esperti del settore, in cui discutere di temi centrali come AI, reskilling, skill shortage. Numerosi sono i protagonisti degli incontri: figure di spicco nel panorama aziendale, pronte a condividere la propria esperienza.