Quanti sono i lavoratori stranieri in Italia? Quali le criticità? I dati del XIV Rapporto “Gli stranieri nel mercato del lavoro” del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Author: Giuseppe Nuzzi (Giuseppe Nuzzi)
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La classifica delle migliori università 2024: quali sono in Italia e nel mondo
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Ferie illimitate e workation: verso un nuovo equilibrio tra vita e lavoro?
Come funzionano le ferie illimitate? E quali sono i vantaggi per aziende e dipendenti? Cosa si intende per workation? Anche spinti dalla nuova idea di benessere e di equilibrio vita-lavoro, si fanno avanti diverse modalità, ma sono più realtà o utopia?
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Rinnovo contratto turismo 2024: le novità del CCNL
La novità, in vigore da luglio 2024 fino a dicembre 2027, è frutto di una trattativa pluriennale con le varie sigle sindacali. Previsti diversi incrementi salariali e un migliore welfare per i lavoratori del settore, con particolare attenzione alle donne e ai giovani.
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Head Hunting: cosa vuol dire e come funziona
L'head hunting è una pratica altamente specializzata nel settore delle risorse umane e del reclutamento, che si concentra sulla ricerca e selezione di professionisti di alto livello o con competenze specifiche. Ma cosa significa esattamente? E chi è l’head hunter?
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Salone della Formazione 2024: appuntamento a Milano il 25 e 26 settembre
Il Salone della Formazione rappresenta un momento chiave per HR, HSE ed esperti del settore, in cui discutere di temi centrali come AI, reskilling, skill shortage, nuove metodologie, oltre a rinsaldare la propria rete di networking. L’appuntamento, come ogni anno, è a Milano.
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Il mondo HR è in continua evoluzione, oggi più che mai. Tra digital transformation e AI, tanti i cambiamenti nelle organizzazioni anche direttamente per gli addetti ai lavori. Come sta evolvendo il ruolo dell’HR manager? Quali sono le nuove figure professionali nel settore? Oggi vediamo lo Chief Happiness Officer
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Tra casa e lavoro, cresce il divario, aumentano le difficoltà: il rapporto ANPAL 2023
Il rapporto ANPAL di fine 2023 parla chiaro: nonostante una riduzione del divario di genere, l’Italia è all’ultimo posto tra i paesi UE per quota di donne occupate, 51% contro il 64,9%. Le difficoltà vanno ricercate nella gestione della famiglia e nella conciliazione tra lavoro e organizzazione della vita privata e familiare, ancora molto sbilanciata tra uomini e donne.
