Una ricerca e un volume raccontano come si può cavalcare la rivoluzione tecnologica senza sacrificare posti di lavoro. Ci siamo fatti dire di più da Michele Bignami, partner di Nctm, studio legale che ha supportato il progetto.
Author: Giorgia Nardelli (Giorgia Nardelli)
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«La consulenza in ambito hr? È una questione di velocità e visione»
Parla Stefano Porta, amministratore delegato di OD&M, società di consulenza specializzata nelle risorse umane: «Oggi l’instabilità è la regola. Nell’hr sono fondamentali la spinta all’innovazione e la capacità di stare al passo con i cambiamenti».
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Disability management, così Alstom ha assunto quattro “specialisti”
Nella sede di Bologna la multinazionale francese ha avviato il progetto Rain Man: il lavoratori, affetto da disturbo dello spettro autistico, svolgono la mansione di verificatori gli impianti di sicurezza. Inserita in azienda la funzione del Disability management.
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Head hunting, i profili più ricercati per il nuovo anno
Digital, internazionalizzazione, finanza. Nel 2019 saranno le tre parole chiave dell’head hunting, in continuità con il trend degli anni precedenti. Chi ha esperienza e capacità in questi ambiti ha le carte per spuntare ottime offerte e scatti di carriera.
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Formare manager del futuro, le Università rispondono alla sfida
Sviluppare le soft skill, promuovere esperienze all’estero, far entrare gli studenti nei contesti aziendali: così le università italiane rispondono alla domanda del mercato del lavoro. Giovanni Fiori, prorettore alle Relazioni Corporate dell’Università LUISS – Guido Carli, racconta l’esperienza dell’ateneo romano.
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Top head hunters in Italia, orientarsi tra grandi player e nicchie di eccellenza
La lunga crisi ha modificato il mercato dei cacciatori di teste, favorendo concentrazione e disaggregazione. I colossi dominano la scena e l’offerta si è diversificata. Ma qual è la scelta migliore per un’azienda italiana? Ce lo spiegano i nostri esperti.
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Lavorare nella Gdo, le nuove professioni
Prima puntata dell’Osservatorio di Hr-link sul mercato del lavoro italiano. Un percorso che parte dal settore del Retail e della Grande distribuzione organizzata, con l’intervista a Francesco Quattrone, direttore area lavoro e sindacale di Federdistribuzione.
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Perché le donne non si mettono in luce sul lavoro
Troppo spesso le lavoratrici preferiscono stare dietro le quinte, pur riconoscendo che la visibilità aiuta a fare carriera. Uno studio della Stanford University spiega il perché.
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Lavorare nel settore farmaceutico, la nuova figura è il Regulatory Affairs manager
Tra i profili C-level più richiesti dalle imprese c’è il manager esperto in rapporti istituzionali, ma conoscitore del settore Pharma. Ne parliamo con Ezio Ferrara, principal consultant della società di head hunting Horton International.
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Guardare verso l’estero, il ruolo del capitale umano
Estendere il proprio business ai paesi stranieri è oggi un’opportunità che le aziende non possono permettersi di ignorare. Ma il “grande salto” verso il mercato globale implica preparazione, pianificazione, conoscenze e risorse umane adeguate. Ne abbiamo parlato con tre esperti.
