Autentico, rilevante, consapevole e coerente. Sono le caratteristiche di un employer branding efficace, ovvero capace di attrarre (e trattenere) i talenti più adatti a portare valore aggiunto all’azienda. Partendo dalla definizione di employer branding e di employee value proposition, Federica Leotta, docente di Employer Branding Tech Strategy di Talent Garden Innovation School, guida il lettore nella costruzione e consolidamento strategico della propria reputazione come datore di lavoro.
