Il rapporto Censis-Eudaimon rivela le paure di chi lavora e l’entusiasmo delle aziende. Gli operai i più preoccupati. E il welfare si rivela strumento per ridare speranza
Author: Chiara Affronte (Chiara Affronte)
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Recruitment sui social, selezionatori e candidati usano anche Instagram
La ricerca di Adecco e Università del Sacro Cuore fotografa quanto e come social e web entrano nel mondo della ricerca di lavoro e di competenze. Sui profili si studiano anche gusti e attitudini private.
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Rientro cervelli, aumentano gli incentivi fiscali per assumere chi arriva dall’estero
Benigni, Eca: “Il decreto Crescita amplia la platea dei potenziali fruitori e porta la detassazione del reddito di lavoro al 70%: un’opportunità per le aziende che le Hr devono cogliere”
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Its, ecco la formazione tecnica superiore che risponde alle esigenze delle aziende
Massolo, presidente Accademia marina mercantile italiana: “Occupiamo quasi il 100% degli studenti lavorando a contatto con le imprese”. L’appello alle famiglie: “Le discipline del fare non sono un piano B”.
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Incentivi alle assunzioni, ecco la mappa disegnata dalla legge di Bilancio 2020
Giulietta Bergamaschi, managing partner di Lexellent, illustra le principali novità introdotte: sgravi per i contratti di apprendistato, prorogati gli esoneri per le assunzioni di under 35
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Kraft Heinz company: quando la storia di una multinazionale si fonde con l’energia della start-up
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Top Job 2019/2020: ecco le aziende in cui è meglio lavorare
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Ricerca e offerta di lavoro, ecco le startup HR Tech che aiutano a mettersi in contatto
Nel 2018 è aumentato il disallineamento tra le imprese e chi cerca lavoro. A colmare il gap, le aziende che offrono servizi di collocamento 2.0
