Rodolfo Magosso, hr della società portuale di Genova, insiste su un punto: “Bisogna uscire dalla logica secondo cui la formazione è un costo, in realtà è un investimento”
Author: Chiara Affronte (Chiara Affronte)
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Disconnessione e reperibilità, in via di definizione un disegno di legge per normare il lavoro agile
Rosita Zucaro, giuslavorista ed esperta di smart-working, fa il punto sulla situazione italiana, dove ad oggi la disconnessione è tutelata ma non è ancora un diritto.
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Welfare aziendale, una leva strategica per l’impresa e il personale
L’esperienza di Aviva, che ha strutturato programmi di servizi per i propri dipendenti dal 2016, con il supporto del provider Double You.
Ilizia Mornati, Compensation & Benefit and Payroll Manager di Aviva: il welfare aziendale consente di ottimizzare il costo del lavoro e offrire un supporto economico ai propri collaboratori e alle loro famiglie nella vita di tutti i giorni.
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Lo smart working prima e dopo l’emergenza, verso la “nuova normalità”
L’Osservatorio sullo smart working del Politecnico di Milano ha presentato i dati dell’esperienza passata e in corso, per riflettere sul lavoro del futuro. Consegnati gli Smart working awards 2020
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Meliusform, premiato allo SMAU il progetto per la formazione a realtà aumentata e olografica
Marco Astolfi, Officer strategy & development, racconta i punti di forza di questo strumento che “spinge” le imprese verso l’organizzazione esponenziale
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Rientro dei cervelli, dalla pandemia uno stimolo in più a riprovarci nel proprio Paese
Mentre una ricerca di Pwc mostra come la situazione sanitaria spinga i giovani a tornare in Italia, il convegno We’re back organizzato da NewGen offre spunti per valorizzare i giovani talenti in fuga all’estero.
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Reskilling e upskilling nel post Covid: sette manager fanno il punto sulle sfide del futuro
Un seminario organizzato da HR Link e Skilla ha messo a fuoco i punti strategici.
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Covid e assunzioni, ecco come si sono organizzate le aziende per introdurre nuove figure “da remoto”
StMicroelctronics, Edenred e Snam fanno il punto su ciò che è stato fatto e su quanto resterà di questa esperienza.
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Barberino’s, la start-up dove il barber shop è luogo dell’anima
Michele Callegari racconta come è nato il brand e l’immaginario di cui è costruito. E di come la nuova società abbia considerato l’Hr una figura chiave su cui fare leva per crescere.
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Workation, il neologismo della “strana” estate 2020
È work e vacation, ovvero, smart working dalle località di vacanza, che si attrezzano per accogliere i lavoratori post lockdown
