Il Fondo nuove competenze presenta diverse importanti novità, come risorse anche per le piccole imprese e progetti estesi a un anno, oltre che il focus su digitalizzazione e sostenibilità. Ce ne parla nel dettaglio Andrea Cafà, presidente FonARCom.
Author: Alessandra Boiardi (Alessandra Boiardi)
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HR Tech: come AI e nuove tecnologie stanno trasformando la gestione delle risorse umane
Cosa significa HR Tech e come sta cambiando la gestione delle risorse umane?Vediamo quali sono le innovazioni e le tendenze emergenti nel mercato globale e europeo con l’impatto dell’Intelligenza Artificiale, ma non solo.
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Oltre la punta dell’iceberg: le vere urgenze dell’inclusione
e politiche DEI stanno subendo un ridimensionamento in alcune grandi aziende degli Stati Uniti. E in Europa? Davanti al sentore di un importante cambiamento è inutile smarrirsi in battaglie ideologiche, rischiando di perdere di vista tematiche più concrete, come, in Italia, l'occupazione femminile, quella giovanile e l’immigrazione qualificata.
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Maserati Women Testing Team: fra inclusione e customer mirroring
Nell’ambito del programma di Diversity & Inclusion, Maserati ha intrapreso un percorso per favorire l’inclusione di genere e al contempo creare un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi parte attiva del cambiamento. È il Maserati Women Testing Team, come ci spiega Maurizio Albano, Maserati Human Resources VP.
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EdTech: come l’Education Technology sta cambiando il modo di imparare?
Intelligenza artificiale, Realtà aumentata e Realtà virtuale promettono di trasformare l'apprendimento e la formazione, anche se non mancano le sfide legate alle competenze digitali e al divario tecnologico. Quale sarà il contributo dell’Ed Tech nella diffusione di un’educazione più accessibile? Quali i trend in Italia e in Europa? Lo capiamo con i dati del Rapporto EdTech 2024.
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Mobility manager, un ruolo più strategico?
La figura del mobility manager si evolve al passo della transazione ecologica, ma non solo. Tecnologia e nuovi modelli lavorativi hanno portato questo ruolo verso un’innovazione, più in linea con una visione più olistica del benessere lavorativo.
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Giornata mondiale della salute mentale 2024: priorità al benessere sul lavoro
Il lavoro è il tema centrale della Giornata mondiale della salute mentale 2024 che si celebra il 10 ottobre. La World Federation for Mental Health fa il punto sull'importanza del benessere mentale sul lavoro, promuovendo ambienti inclusivi e prevenendo stress.
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La formazione per il futuro di tutte le imprese
La formazione è sempre più strategica per tutte le imprese che vogliono restare competitive, ma serve un approccio culturale al cambiamento perché anche le piccole e medie aziende possano approfittare degli strumenti a loro disposizione. Ce lo spiega Laura Mazza, presidente di Federformazione.
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HR Tech Coach per guidare l’innovazione tecnologica e umana
Un nuovo ruolo nelle HR per integrare l'Intelligenza Artificiale e promuovere una cultura aziendale che unisce tecnologia, innovazione e benessere. È l’Hr Tech Coach, come ci spiega Alessandro Castelli di Crédit Agricole Assurances Group Italy.
