Nuovo modulo telematico per il rapporto 2022-2023 sulla situazione del personale maschile e femminile
Dal 3 giugno 2024 si potrà compilare il rapporto biennale sul personale maschile e femminile per aziende pubbliche e private con oltre 50 dipendenti su un nuovo modello telematico
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali renderà disponibile, a partire dal 3 giugno 2024, un nuovo modello telematico per compilare il rapporto biennale sul personale maschile e femminile per aziende pubbliche e private con oltre 50 dipendenti.
La revisione dell’applicativo informatico è finalizzata a semplificare la procedura di compilazione, introducendo nuove funzionalità come la precompilazione e il recupero automatico delle informazioni precedenti.
Le imprese dovranno redigere il rapporto relativo al biennio 2022-2023 entro il 15 luglio 2024, utilizzando esclusivamente il nuovo strumento telematico accessibile attraverso il portale ministeriale al link: https://servizi.lavoro.gov.it.
Le modalità generali di compilazione rimangono invariate rispetto al decreto emanato il 29 marzo 2022 dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità.
Le aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche che richiedono la presentazione del rapporto biennale possono fornire una copia di quello presentato per il precedente biennio (2020/2021), integrandolo con il rapporto relativo al biennio 2022/2023 entro il 15 luglio 2024.
