Le 25 professioni in crescita in Italia nel 2023
Nonostante la paura per Chat GPT, che potrebbe rimpiazzare molte professionalità da qui a cinque anni, quali sono i lavori più richiesti nel nostro Paese? Il mondo del lavoro sta cambiando e con esso anche le professioni e le competenze che saranno sulla cresta dell’onda nel prossimo futuro. Ecco i risultati di una recente ricerca che vede in vetta le attività legate all’intelligenza artificiale, alla tecnologia e ai servizi professionali.
Sono legate all’intelligenza artificiale, alla tecnologia e ai servizi professionali alcune tra le 25 professioni in crescita e che saranno richieste in futuro nel mercato del lavoro secondo una ricerca basata sui dati forniti da LinkedIn che intende essere anche di supporto a tutti coloro che vorrebbero cambiare percorso lavorativo.
Nonostante l’Harward business review sostenga che il 65% delle attività che svolge un manager nel 2025 saranno automatizzate, LinkedIn stila un elenco delle figure più ricercate in Italia nel 2023.
Settore commerciale e nuove tecnologie, ma non solo
Senz’altro gli addetti allo sviluppo commerciale e i sustainability specialist che creano strategie di sostenibilità all’interno delle organizzazioni, gli analisti SOC che sono responsabili della sicurezza informatica aziendale, i customer success manager, responsabili del portfolio aziende.
Ma anche direttori di farmacia e ingegneri di vario tipo: data engineer, cloud engineer, cyber security engineer, machine learning engineer, solution engineer, che fungono da supporto tecnico alle figure commerciali per vendere soluzioni informatiche ai clienti.
In crescita anche i responsabili dello sviluppo aziendale, salesforce developer, programmatori che lavorano su applicazioni o funzionalità basate sulla soluzione CRM.
Ricercati, poi, i responsabili ufficio acquisti e i programmatori Plc, che “creano e gestiscono software applicativi per macchinari e impianti industriali guidati da dispositivi logici programmabili”, e gli sviluppatori back-end, responsabili della gestione di tutti quelli aspetti legati ai siti web non visibili dall’utente finale.
Figure manageriali
Tra le figure manageriali, crescono i partnership manager che lavorano per portare al raggiungimento di obiettivi comuni le aziende partner e anche i consulenti M&A, che si occupano di supportare come consulenti le acquisizioni e le fusioni tra aziende. Interessante anche il ruolo del product owner, figura con il compito di “massimizzare il valore generato da un determinato prodotto risultante dal lavoro del team di sviluppo”.
Campo della formazione, gestione delle persone e marketing
Dopo la pandemia si è dimostrato sempre più forte il campo della formazione: i learning and development specialist sono quelle figure (molto ricercate) coinvolte nella creazione ed implementazione di programmi formativi per aziende e dipendenti. Tra i ruoli prevalentemente tecnici troviamo, invece, i DevOps engineer, professionisti del settore IT che collaborano con i dipartimenti informatici nelle varie fasi del ciclo di sviluppo di nuovi software e gli ingegneri robotici che si occupano della progettazione, della costruzione e del collaudo di robot.
Sul piano amministrativo, gli specialisti delle risorse umane sono ancora molto ricercati per tutti gli aspetti che riguardano la gestione del personale; sul versante del marketing in crescita brand specialist e responsabili di strategie. Infine, ricercati anche consulenti legali in grado di fornire pareri nel corso di determinate specifiche circostanze.
La classifica dei lavori in crescita
- Addetti allo sviluppo commerciale
- Sustainability specialist
- Analista SOC
- Customer success manager
- Direttore di farmacia
- Data engineer
- Cloud engineer
- Cyber security engineer
- Machine learning engineer
- Responsabile dello sviluppo aziendale
- Salesforce developer
- Solutions engineer
- Responsabile ufficio acquisti
- Programmatore PLC
- Sviluppatore back-end
- Partnerships manager
- Consulente M&A
- Learning and development specialist
- DevOps engineer
- Product owner
- Ingegnere robotico
- Consulente legale
- Brand specialist
- Responsabile strategie
- Specialista amministrativo risorse umane
* Ricerca by LinkedIn. Nella metodologia seguita, i ricercatori del team di LinkedIn Economic Graph ha esaminato milioni di posizioni lavorative che gli utenti LinkedIn hanno iniziato a ricoprire dall’ 01/01/2018 al 31/07/2022 per calcolare il tasso di crescita di ogni ruolo e fare una previsione per i mesi futuri. Sono stati esclusi gli stage, le esperienze di volontariato, i ruoli temporanei e quelli per studenti
